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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kreditgeschäft und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Führende Bank in NRW mit starkem Engagement für die Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und unterstütze lokale Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmann-Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Kreditgeschäft erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit, unbefristet und flexible Arbeitszeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gruppenleiter im Individualkreditgeschäft (m/w/d)
Gruppenleitung in der aktiven Marktfolge
Führende Bank im südlichen Nordrhein-Westfalen
Attraktive tarifliche Vergütung mit umfassenden Benefits
Unternehmen
Unser Klient ist eine führende, regionale Bank im südlichen Nordrhein-Westfalen. Mit einer Bilanzsumme von ca. 3 Milliarden Euro und über 400 Mitarbeitenden, bietet sie umfassende Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden an, darunter Immobilienfinanzierung, Vermögensberatung und Unternehmensförderung. Als regional verankertes Kreditinstitut engagiert sich die Bank stark für die heimische Wirtschaft und unterstützt gemeinnützige Projekte. Mit einem dichten Filialnetz und moderner digitaler Präsenz gewährleistet sie eine flexible Betreuung und ist ein wichtiger Partner für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Region.
Standort: Südliches Nordrhein-Westfalen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Beschäftigten
- Planung und Festlegung des Personaleinsatzes
- Leistungs- und anforderungsbezogene Förderung der Beschäftigten und Erkennen von Personalentwicklungsbedarf sowie initiieren geeigneter Maßnahmen
- Definierte Ziele sowie Entscheidungen umsetzen
- Beratung der nächsthöheren Führungskraft in Fragestellungen zum Aufgabengebiet
- Handlungsbedarf erkennen (zum Beispiel gesetzliche Änderungen), Maßnahmen veranlassen und deren Umsetzung sicherstellen
- Fachliche Vertretung der Abteilung in Projekten
- Ansprechpartner für in- und externe Prüfer und Ableiten von Maßnahmen aus Prüfungsberichten
- Analyse und Bearbeitung von Kreditanträgen im risikorelevanten und nicht risikorelevanten Kreditgeschäft
- Bearbeitung von Vorgängen im risikorelevanten Bestandsgeschäft
- Ausübung des Zweitvotums
Verfügbarkeit: Zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Home-Office: Home-Office in Abstimmung mit der Führungskraft möglich
Art der Beschäftigung: Vollzeit und unbefristet
Anforderungen
- Ideale Kandidaten verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann sowie einer Weiterbildung zum (Bank-)betriebswirt oder über eine vergleichbare Qualifikation sowie eine fachspezifische Weiterbildung in der Kreditanalyse
- Mehrjährige Erfahrung im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für das Kreditgeschäft (KWG, HGB, BGB, MaRisk, Verbraucherrecht, BelWertV)
- Idealerweise bereits vorhandene Kreditbewilligungskompetenz im risikorelevanten Kreditgeschäft (Markt- oder Marktfolgevotum)
- Führungserfahrung bzw. Führungspotenzial
- Fließende Deutschkenntnisse zu Wort und zu Schrift
Gehalt und Benefits: Eine der Bedeutung und Anforderung der Aufgabe entsprechende tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobTicket, Fahrradleasing, etc.
Weitere Informationen erhalten Sie gerne von unserem Berater, Herrn Dr. Wilhelm Ott unter 0160-71 66 519.
Hinweis zum Datenschutz: Ihre persönlichen Daten und Dokumente werden zum Zwecke der Bewerbung in einem Bewerbermanagementsystem gespeichert. Für eine DSGVO-konforme Zustimmung erhalten Sie eine separate Mail. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
Siebenlist Personal GmbH
Wehrlestraße 138
1679 München
https://siebenlist-personal.de/
Gruppenleiter - Marktfolge Aktiv (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter - Marktfolge Aktiv (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bankenbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Anforderungen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditgeschäft. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und verstehst, wie sich diese auf die Bank und ihre Kunden auswirken können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region und das Unternehmen. Informiere dich über lokale Projekte, die die Bank unterstützt, und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission der Bank.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter - Marktfolge Aktiv (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Bank im südlichen Nordrhein-Westfalen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gruppenleiter im Individualkreditgeschäft hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Kreditgeschäft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Kreditgeschäft und deine Führungsqualitäten ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Gruppenleitung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse im Kreditgeschäft demonstrieren
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Kreditanträgen und rechtlichen Rahmenbedingungen zu beantworten, um deine Expertise zu zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Bank und ihre Rolle in der Region. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich für die heimische Wirtschaft und gemeinnützige Projekte zu engagieren.
✨Fragen zur Personalentwicklung stellen
Bereite einige Fragen zur Personalentwicklung und den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Bank vor. Dies zeigt dein Interesse an der Förderung deines Teams und deiner eigenen beruflichen Entwicklung.
