Stellvertretende Stationsleitung Pflege (m/w/d) – Überwachungsstation (80-100%)

Du bist eine erfahrene Pflegefachperson mit Führungspotenzial und suchst eine verantwortungsvolle Position, die sowohl administrative Aufgaben als auch aktive Mitarbeit in der Patientenbetreuung vereint? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für dich sein! Für unseren Kunden, ein modernes Gesundheitszentrum in der Region Zürich, suchen wir eine engagierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Pflege, die sowohl in der praktischen Pflege als auch in der organisatorischen Führung ihre Stärken einbringt.

Aufgaben:

• Pflege und Patientenbetreuung – Du gewährleistest eine individuelle und erstklassige Versorgung der Patientinnen und Patienten und setzt dabei die neuesten pflegerischen Standards mit hoher Professionalität um.
• Organisation und Koordination – In enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf auf der Station und unterstützt bei administrativen sowie personellen Aufgaben.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit Ärztinnen und Ärzten sowie anderen Fachbereichen zusammen, um eine ganzheitliche und optimale Versorgung der Patienten sicherzustellen.
• Qualitäts- und Prozessmanagement – Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung der pflegerischen Prozesse mit und trägst dazu bei, hohe Qualitätsstandards sicherzustellen.
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft – Du bringst dich flexibel in die vielfältigen Anforderungen des Arbeitsalltags ein, inklusive Wochenend-, Schicht- und Bereitschaftsdiensten.

Anforderungsprofil:

• Fachliche Qualifikation – Du bist eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder verfügst über eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung.
• Berufserfahrung – Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Akutspital mit, idealerweise im Überwachungs- oder IMC-Bereich.
• Führungspotenzial – Erste Erfahrungen in einer leitenden Funktion sind von Vorteil, oder du bist motiviert, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Hohe Sozialkompetenz – Du bist ein echter Teamplayer und gehst auf Patientinnen, Patienten sowie Mitarbeitende sowohl professionell als auch empathisch zu.
• Sprachliche Sicherheit – Du kommunizierst sicher in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich, und kannst dich idealerweise auch in weiteren Sprachen gut verständigen.
• Engagement für Weiterentwicklung – Du zeigst die Bereitschaft, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubilden, insbesondere im Bereich der Führungskompetenz.

Perspektive:

• Moderne Arbeitsumgebung – Eine bestens ausgestattete Station mit einem zeitgemässen Klinik-Informationssystem.
• Dynamisches Team – Kollegiales und professionelles Miteinander mit flachen Hierarchien und gelebter Zusammenarbeit.
• Attraktive Anstellungsbedingungen – Marktgerechte Entlöhnung, interessante Sozialleistungen und zusätzliche Benefits.
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Zusätzliche freie Tage – Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit umziehen müssen, erhalten bei einem 100%-Pensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage.
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten – Breites internes und externes Weiterbildungsangebot zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung.

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