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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Qualitätssicherung und sorge für höchste Produktstandards.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter von Non-Food Produkten für große Lebensmittel-Discounter seit 1992.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das globale Trends erkennt und innovative Produkte entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und ein Auge für Qualität mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein breites Produktportfolio und fördern kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1992 entwickeln und importieren wir erfolgreich Non-Food Produkte – und dies als Hauptlieferant einer der größten international tätigen Lebensmittel-Discounter. Bei uns gibt es keinen Stillstand - wir beobachten und bewerten globale Markttrends und haben ein sehr gutes Gespür dafür entwickelt, was künftig gefragt sein wird.
Wir bieten ein breites Produktportfolio, welches keine Wünsche offenlässt:
- Küche – Wir lassen nichts anbrennen
- Handgeführte Werkzeuge & Garten – Für die Bodenständigen
- Elektrische Werkzeuge – Power und Sicherheit
- Unterhaltung und Haushalt – Auf dem Weg in eine smartere Welt
- Körperpflege – Tu Dir etwas Gutes
Technische/r Projektmanager/in der Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Kompernaß Handelsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Kompernaß Handelsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Projektmanager/in der Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Qualitätssicherung und im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Marktveränderungen hast und wie diese die Qualität von Produkten beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Konferenzen, die sich auf Qualitätssicherung und Projektmanagement konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Wenn du dich mit dem Portfolio identifizieren kannst, wird das in Vorstellungsgesprächen positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement für die Marke.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Projektmanager/in der Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Produkte, Markttrends und Unternehmenswerte, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technische/r Projektmanager/in der Qualitätssicherung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kompernaß Handelsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Non-Food-Bereich und die spezifischen Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für Marktveränderungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Qualitätssicherung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle des technischen Projektmanagers oft Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
