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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Strategieprojekte und entdecke neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung im Management Consulting.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für geschäftliche Engagements ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Profil:
- Leiten und Managen von Beratungsprojekten, mit Fokus auf die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kundenbedürfnisse.
- Vorantreiben der Akquisition neuer Beratungsengagements und Entwicklung innovativer Ansätze zur Optimierung von IT-Systemen, unter Berücksichtigung traditioneller und agiler Organisationsmodelle und -methoden.
- Bereitstellung von Expertenrat zur Verbesserung der IT-Governance, der organisatorischen Strukturen und der Beschaffungsstrategien, um die Ausrichtung an den Unternehmenszielen zu gewährleisten und die Gesamteffizienz sowie das Risikomanagement zu verbessern.
- Unterstützung von Kundeninteraktionen, einschließlich der Vorbereitung von Präsentationen, Angeboten und der Durchführung von Recherchen und Analysen zu aktuellen Branchenthemen.
- Beitrag zur internen Entwicklung der Beratungspraxis, Unterstützung des Wissensaustauschs und der Fähigkeiten innerhalb des Teams.
Ihre Erfahrung:
- Master-Abschluss in einem relevanten Bereich (z. B. Informatik, Informationstechnologie).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Managementberatung, mit Fokus auf strategische Transformation im IT-Bereich auf Führungsebene.
- Solides Verständnis von IT-Management, Governance-Rahmenwerken und branchenüblichen Best Practices (z. B. COBIT, ITIL).
- Vertrautheit mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe) und Techniken zur Prozessverbesserung (z. B. Lean Management).
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Geschäftstermine.
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (oder anderen relevanten Sprachen).
Manager / Senior Manager IT Strategy Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager / Senior Manager IT Strategy
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Strategie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und nimm Kontakt auf, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Branche auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Themen für deine Gespräche vorzubereiten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du Präsentationen und Vorschläge vorbereiten musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um bei potenziellen Kunden einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Agile Methoden verstehen
Vertiefe dein Verständnis von agilen Methoden wie Scrum und Kanban. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wenn du mit uns über deine Erfahrungen sprichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager / Senior Manager IT Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Manager/Senior Manager IT Strategy zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Managementberatung und deine Kenntnisse in IT-Strategien.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfolge in der strategischen Transformation von IT-Systemen ein und wie du innovative Ansätze entwickelt hast.
Relevante Projekte hervorheben: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Beratungsprojekten und der Verbesserung von IT-Governance zeigen. Dies kann durch konkrete Ergebnisse oder Erfolge geschehen, die du erzielt hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind, und stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren kannst, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der agilen Methoden
Da agile Methoden ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, solltest du dich mit den gängigen Frameworks wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch das Vorbereiten von Präsentationen umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
