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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die operative Beschaffung und den technischen Einkauf verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: AS Aufzug + Service ist ein innovatives Unternehmen im Aufzugsbau mit ca. 80 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit direktem Einfluss auf spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung oder Erfahrung im Einkauf oder in der Logistik.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Voller Service in Sachen Aufzüge! Mit ca. 80 Mitarbeitenden und der hauseigenen Aufzugs- und Steuerungsentwicklung zählt AS Aufzug + Service heute zu einer festen Größe im Aufzugsbau. Zudem sind wir Teil der Schindler Deutschland AG & Co. KG, welche zum weltweit operierenden Schindler Konzern mit Sitz in Ebikon/Schweiz gehört.
Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Bissendorf / Osnabrück einen motivierten und engagierten Mitarbeiter*in (m/w/d) technischer Einkauf in Bissendorf.
Mitarbeiter*in (m/w/d) operative Beschaffung in Bissendorf Arbeitgeber: A.S. Aufzug und Service Dienstleistungs GmbH
Kontaktperson:
A.S. Aufzug und Service Dienstleistungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) operative Beschaffung in Bissendorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Aufzugstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im technischen Einkauf zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Wissen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einkauf zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kosten zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem Unternehmen wie AS Aufzug + Service ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit anderen Abteilungen zu kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) operative Beschaffung in Bissendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AS Aufzug + Service und die Schindler Deutschland AG. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position im technischen Einkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten klar und präzise beschrieben sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich für die Rolle qualifiziert. Betone deine Motivation und dein Engagement für den Bereich operative Beschaffung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.S. Aufzug und Service Dienstleistungs GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über AS Aufzug + Service und die Schindler Gruppe informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da es sich um eine Position im technischen Einkauf handelt, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beschaffungsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen gepflegt hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Rolle des Mitarbeiters im operativen Einkauf stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese im Einkauf entscheidend sind, um erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
