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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenanfragen bearbeiten und Lösungen anbieten.
- Arbeitgeber: Knauf ist ein globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsumgebung, inklusive Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem werteorientierten Unternehmen mit nachhaltigen Zielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Nachweisbare Erfolge im Kundenservice und Engagement für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit internationaler Präsenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Sakret Bausysteme GmbH & Co. KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. Erkennen Sie sich wieder?
- Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
- Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
- Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
- Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d) Arbeitgeber: Sakret Bausysteme GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sakret Bausysteme GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Knauf. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an persönlichem und beruflichem Wachstum. Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und bringe Ideen mit, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Knauf. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise und Erwartungen im Customer Service zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Knauf und die Sakret Bausysteme GmbH & Co. KG. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sachbearbeiter im Customer Service relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Kundenservice und deine Fähigkeit, kundenorientiert zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu Knauf passt. Gehe auf deine Werte ein und erläutere, wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle Informationen korrekt dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sakret Bausysteme GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kundenorientierung betonen
Stellen Sie sicher, dass Sie während des Interviews Ihre Fähigkeit zur Kundenorientierung hervorheben. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst haben und zeigen Sie, dass Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns stellen.
✨Werte und Kultur verstehen
Informieren Sie sich über die Werte und die Unternehmenskultur von Knauf. Zeigen Sie im Gespräch, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, in einem werteorientierten Umfeld zu arbeiten. Dies kann Ihnen helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Erfolge präsentieren
Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre bisherigen beruflichen Erfolge zu sprechen. Nutzen Sie spezifische Beispiele, um zu demonstrieren, wie Sie Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt haben. Dies zeigt Ihre Eignung für die Rolle und Ihr Engagement für kontinuierliches Wachstum.
✨Fragen vorbereiten
Bereiten Sie einige durchdachte Fragen vor, die Sie am Ende des Interviews stellen können. Fragen Sie beispielsweise nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens oder nach Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und an der langfristigen Zusammenarbeit.
