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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Kantonalen Verwaltung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Amt für Raumentwicklung in Graubünden fördert nachhaltige Raumgestaltung in einer einzigartigen alpinen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und mindestens 5 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung, Finanzwissen und eine tertiäre Ausbildung mitbringen.
- Andere Informationen: Zusätzliche Sozialzulagen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringe deine einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Amt für Raumentwicklung Graubünden (ARE) beschäftigt sich mit der nachhaltigen Gestaltung unseres einzigartigen alpinen Lebensraums. Mit einem engagierten Team von 35 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, die knappe Ressource Boden verantwortungsvoll zu nutzen und die vielfältigen Ansprüche an unseren Lebensraum harmonisch aufeinander abzustimmen. Unsere Arbeit umfasst die Vorbereitung und Umsetzung der Raumordnungspolitik der Regierung, die Begleitung von Orts- und Regionalplanungen sowie die Prüfung von Baugesuchen ausserhalb der Bauzonen. Dabei legen wir grossen Wert auf eine transparente Interessenabwägung und den Schutz unserer natürlichen Lebensgrundlagen.
Wir suchen per 1. September oder nach Vereinbarung eine/-n Leiter/-in administrative Dienste:
Warum du zu uns kommen solltest
- Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und aktiv gestalten kannst.
- Dich erwartet ein motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam neue Herausforderungen meistert.
Dein Aufgabenbereich
Im fünfköpfigen Team der Administration laufen alle Fäden der Amtsstelle zusammen - hier meistern wir Herausforderungen mit Organisationstalent und einem Faible für Struktur. Dein Aufgabenbereich ist abwechslungsreich, denn du:
- führst, förderst und entwickelst dein Team ziel- und zukunftsorientiert.
- übernimmst die strategische und operative Führung der Finanzen und dem Controlling (Rechnungswesen, Budget, Jahresrechnung).
- trägst die Verantwortung einer effizienten, strukturierten und gesetzeskonformen Aktenführung.
- packst mit an und bist in diverse bereichsübergreifende Projekte involviert.
- agierst als Teil der Geschäftsleitung und trägst zur Entwicklung der Amtsstelle bei.
Das wünschen wir uns von dir
Für diese vielseitige und verantwortungsvolle Position suchen wir eine kommunikationsstarke, vorausschauende und analytische Persönlichkeit mit fundiertem Finanzwissen (idealerweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung). Du überzeugst mit deiner Führungserfahrung, deinem Organisationsgeschick und einem Leistungsausweis aus einer vergleichbaren Funktion und deiner Ausbildung auf Tertiärstufe. Eine Affinität für die IT und digitale Anwendungen in Kombination mit der Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten, runden dein Profil ab. Kenntnisse weiterer Kantonssprachen sind ein Plus.
Unsere Vorteile
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Arbeitsort
Amt für Raumentwicklung, Ringstrasse 107001, Chur
Für fachliche Fragen sowie Fragen zum Rekrutierungsprozess steht dir gerne Nadine Deflorin, Leiterin administrative Dienste, zur Verfügung.
Anmeldefrist: 23. Mai 2025. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Leiter/-In Administrative Dienste Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-In Administrative Dienste
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Amts für Raumentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse der Region Graubünden hast und wie du mit deinem Team zur Lösung dieser beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kantonale Verwaltung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität zu digitalen Anwendungen und IT-Lösungen, indem du dich über aktuelle Trends und Tools informierst, die in der öffentlichen Verwaltung eingesetzt werden. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-In Administrative Dienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Leiter/-in administrative Dienste interessierst. Betone deine Leidenschaft für die öffentliche Verwaltung und die Möglichkeit, zur Entwicklung des Kantons Graubünden beizutragen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Führungserfahrung sowie deine Kenntnisse im Finanzwesen und Controlling. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Betone Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Position eine starke Teamführung erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Kommunikation betonen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Schließe mit einem starken Schlussabsatz ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch ausdrückst. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und betone nochmals dein Interesse an der Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Leiters der administrativen Dienste. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Finanzwissen hervorheben
Bereite dich darauf vor, dein fundiertes Finanzwissen zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Rechnungswesen, Budgetierung und Controlling zu sprechen und wie du diese Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deiner bisherigen Karriere anführen. Dies könnte die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern oder die Präsentation von Projekten umfassen.
