Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interprofessionelles Team und entwickle die Pflegeleistungen weiter.
- Arbeitgeber: Wir bieten persönliche psychiatrische Behandlungen in der Region an.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachperson HF/FH oder Master of Science in Nursing erforderlich.
- Andere Informationen: Online-Bewerbung und nachhaltiger Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 83000 - 125000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die personelle, organisatorische und fachliche Führung des interprofessionellen Teams auf der Wohngruppe mit 27 Bewohnenden.
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Pflegeleistung und die Förderung deines Teams.
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den gesamten Pflege- und Betreuungsprozess gemäss Pflegeverständnis und Qualitätsstandard.
- Du arbeitest aktiv mit in Projekten.
- Du bietest situative Unterstützung in der direkten Pflege und Betreuung der Bewohnenden, entsprechend der eigenen Kapazität.
- Du verantwortest die situationsgerechte Personaleinsatzplanung im Polypoint PEP unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz.
- Du arbeitest bei uns im Bezugspflegesystem, mit der elektronischen Pflegedokumentation Orbis und dem Bedarfsabklärungs-Instrument RAI-NH.
Wir sind ein Lehrbetrieb unter anderem für die Ausbildungen Fachpersonen Gesundheit (FaGe) und Fachpersonen Betreuung (FaBe).
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH abgeschlossen oder verfügst über einen Abschluss in Master of Science in Nursing oder stehst kurz vor dem Abschluss des Studiums (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
- Du hast eine Weiterbildung zur Teamleitung in Sozialen Institutionen abgeschlossen oder bist bereit diese zu absolvieren.
- Du verfügst über Berufserfahrung in der Psychiatrie oder Langzeitpflege.
- Du kommunizierst souverän, besitzt ausgeprägte empathische Fähigkeiten und bist ein Teamplayer, der die multiprofessionelle Zusammenarbeit schätzt und fördert.
- Dein hohes Mass an Selbständigkeit, Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit helfen dir bei der Bewältigung der vielfältigen Aufgaben.
- Du zeichnest dich durch Flexibilität, Offenheit und die Bereitschaft zur stetigen persönlichen wie auch fachlichen Weiterentwicklung aus.
- Du suchst ein dynamisches Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten.
Dein Lohn
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 83' und 125' Franken pro Jahr.
Deine Kontaktpersonen
- Sarah Horsch, Leiterin Betreuung und Pflege / Stv. Heimleitung Eggfeld
- Nelly Howald, HR Business Partnerin
Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
- Online bewerben: Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
- Bestätigung per E-Mail: Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt.
- Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich: Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
- Einladung zum zweiten Gespräch: In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen.
- Mündliche Zusage: Du erhältst von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden.
- Der Vertrag: In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu.
- Preboarding: Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen.
- Erster Arbeitstag: Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen.
Wohngruppenleitung Pflege Hf / Fh Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohngruppenleitung Pflege Hf / Fh
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflege oder im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege, insbesondere in der Psychiatrie und Langzeitpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Teamleitung und interprofessionellen Zusammenarbeit durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Informiere dich über die Werte und die Mission von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohngruppenleitung Pflege Hf / Fh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wohngruppenleitung Pflege. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in der Psychiatrie reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen, insbesondere in der Psychiatrie oder Langzeitpflege. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Teamführungskompetenzen darstellen: Da die Position eine personelle und fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamführungskompetenzen und deine Erfahrungen in der interprofessionellen Zusammenarbeit anführen. Beschreibe, wie du dein Team unterstützt und förderst.
Qualifikationen und Weiterbildungen erwähnen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen, wie die Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH oder die Weiterbildung zur Teamleitung, klar und deutlich in deiner Bewerbung aufführst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da du in der Wohngruppenleitung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Pflegeprozessen und Qualitätsstandards vertraut bist, die in der Einrichtung angewendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Empathie und Kommunikation betonen
In der Psychiatrie ist empathische Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Bewohnern und Teammitgliedern kommuniziert hast, insbesondere in herausfordernden Situationen.
✨Flexibilität und Weiterentwicklung hervorheben
Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Sprich darüber, welche Fortbildungen du bereits absolviert hast oder planst, um deine Fähigkeiten als Führungskraft in der Pflege zu erweitern.
