Junior Accountant
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Junior Accountant

Geneva Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ein dynamisches Team bei der Buchhaltung und Finanzanalysen.
  • Arbeitgeber: Ein angesehenes Familienunternehmen im Herzen von Genf mit einer kollaborativen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Mögliche Festanstellung nach 6 Monaten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für Berufseinsteiger, um wertvolle Erfahrungen in einem professionellen Umfeld zu sammeln.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und eine relevante Zertifizierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Englisch- oder Französischkenntnisse sind notwendig; Wohnsitz in der Region Genf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Client: Ein hoch angesehenes, langjähriges Single-Family-Office im Herzen von Genf bietet einem Junior Accountant die Möglichkeit, seinem dynamischen und kollaborativen Team in einem anfänglichen 6-Monats-Vertrag beizutreten, mit einer starken Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung.

Position: Beitritt zu einem beschäftigten, kleinen Team und enge Zusammenarbeit mit erfahreneren Buchhaltern, Berichterstattung an den Hauptbuchhalter. Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Buchhaltung für mehrere Unternehmen und Bankkonten - einschließlich Banktransaktionen, intercompany Buchungen, Investitions- und FX-Neubewertungen, Rückstellungen und Vorauszahlungen
  • Überprüfung von Rechnungen und Ausgaben; Koordination von Zahlungen mit der Treasury
  • Monatliche und vierteljährliche Abstimmungen (Bank und Bilanz)
  • Unterstützung bei Managementkonten und Finanzierungsanfragen
  • Unterstützung bei der jährlichen Budgetvorbereitung und dem Jahresabschluss
  • Pflege von Buchhaltungs-, Bank- und Verwaltungsunterlagen
  • Reaktion auf ad-hoc Analysen und Anfragen nach Bedarf

Profil:

  • Buchhaltungszertifizierung
  • 1-2 Jahre Erfahrung in einer Buchhaltungsrolle
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Vollzeitbuchhaltung, einschließlich der Erstellung von Buchungssätzen und Rückstellungen - über grundlegende Dateneingabe hinaus
  • Ausgezeichnete Detailgenauigkeit ist unerlässlich
  • Gewissenhaft und zuverlässig; gewohnt, ernsthaft zu arbeiten
  • Starke Microsoft Office-Kenntnisse und vorherige Erfahrung mit Buchhaltungssystemen
  • Fließend in Französisch oder Englisch, mit starker Beherrschung der anderen Sprache
  • Bereits wohnhaft und arbeitend im Raum Genf (frontalier OK) mit gültiger Arbeitserlaubnis
  • Fähig, ASAP für diesen befristeten Vertrag zu beginnen (starke Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung)

Junior Accountant Arbeitgeber: FINDERS SA

Das Unternehmen ist ein angesehener, langjähriger Single-Family-Office im Herzen von Genf, das eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Team, in dem sie eng mit erfahrenen Buchhaltern zusammenarbeiten und wertvolle Erfahrungen sammeln können. Zudem gibt es hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Aussicht auf eine unbefristete Anstellung nach dem anfänglichen 6-monatigen Vertrag.
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Kontaktperson:

FINDERS SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Accountant

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Buchhaltung oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Buchhaltungspositionen recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Aufmerksamkeit für Details unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Finanzsektor und bringe diese Informationen in das Gespräch ein, um dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 4

Falls möglich, besuche Networking-Events oder Workshops in der Region Genf. Dies kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Accountant

Buchhaltungskenntnisse
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung in der vollständigen Buchhaltung
Vorbereitung von Journalbuchungen
Erstellung von Rückstellungen
Kenntnisse in Microsoft Office
Erfahrung mit Buchhaltungssystemen
Fließend in Französisch oder Englisch
Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Monatliche und vierteljährliche Abstimmungen
Unterstützung bei der Erstellung von Managementkonten
Vertrautheit mit Investitions- und FX-Bewertungen
Bereitschaft, ad-hoc Analysen durchzuführen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Junior Accountant. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Buchhaltung, insbesondere deine Kenntnisse in der Erstellung von Journalbuchungen und Abgrenzungen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Buchhaltung und deine Detailgenauigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Unterstützung der monatlichen und vierteljährlichen Abstimmungen beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Französisch oder Englisch klar dargestellt sind und dass du alle erforderlichen Nachweise beifügst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINDERS SA vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Buchhaltung, insbesondere zu Themen wie Buchführung, Rechnungsprüfung und Monatsabschlüssen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Familie und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und dass du gut ins Team passt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Präzision und Detailgenauigkeit betonen

Da die Position eine hohe Aufmerksamkeit für Details erfordert, solltest du Beispiele nennen, bei denen du in der Vergangenheit präzise gearbeitet hast. Dies könnte die Überprüfung von Rechnungen oder die Durchführung von Abstimmungen umfassen.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den verwendeten Buchhaltungssystemen sind besonders relevant.

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