HR Expert (m/w/d)
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HR Expert (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kiekert AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst HR-Prozesse optimieren und Mitarbeiter unterstützen.
  • Arbeitgeber: Kiekert AG ist ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit über 160 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Automobilindustrie gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frischen Wind in unser Team bringen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Kiekert AG ist Weltmarktführer für automobile Schließsysteme und ein Traditionsunternehmen mit einer über 160-jährigen Historie. Das Unternehmen beliefert über hundert Automobilmarken mit intelligenten Sicherheitsschließsystemen und Antrieben und stellt damit technisch das Schließsystem für nahezu jedes dritte Auto weltweit zur Verfügung. Kiekert beschäftigt rund 5.000 Mitarbeiter und erzielt einen Umsatz von rund 900 Millionen Euro pro Jahr.

HR Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Kiekert AG

Die Kiekert AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie attraktiven Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist Kiekert der ideale Ort für HR-Experten, die in einem dynamischen und globalen Umfeld arbeiten möchten.
Kiekert AG

Kontaktperson:

Kiekert AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Expert (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Kiekert AG und ihre Produkte. Verstehe die neuesten Entwicklungen im Bereich automobile Schließsysteme, um in Gesprächen mit dem HR-Team gezielt auf dein Wissen eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kiekert. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an HR-Experten zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor, insbesondere solche, die sich auf die Automobilindustrie beziehen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Personalmanagement und die Automobilbranche in deinem persönlichen Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im HR-Bereich unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Expert (m/w/d)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Empathie
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Rekrutierung
Talentmanagement
Change Management
Datenschutzkenntnisse
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Kiekert AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der HR-Expert-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind, wie z.B. Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung oder Konfliktmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Kiekert arbeiten möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Formulierungen klar und professionell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiekert AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kiekert AG informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und die neuesten Entwicklungen in der Branche. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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