Mitarbeiter Payroll Teilzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verarbeite Löhne und Sozialversicherungen, unterstütze bei Projekten.
  • Arbeitgeber: Traditionsunternehmen in der Schweiz mit familiärem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und seriöse Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit viel Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personaladministration und gute Excel-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Erfahrung mit Abacus von Vorteil, hohes Zahlenflair erforderlich.

Ihre Aufgaben:

  • Verarbeitung der monatlichen Lohnzahlungen
  • Abrechnung der Sozialversicherungen wie Pensionskassenbeiträge, Prämienbefreiungen, Familienzulagen, EO-Entschädigungen und Quellensteuer
  • Ansprechperson für die Linie in allen personaladministrativen Belangen
  • Aufbereiten von Lohndaten
  • Erstellen von Lohnausweisen und Erledigen von Abschlussarbeiten
  • Unterstützung bei Projekten im Bereich Lohn

Unsere Anforderungen:

  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
  • Gute Excel Kenntnisse
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Abacus
  • Hohes Zahlenflair

Was Sie erwarten können:

Es erwartet Sie eine vielseitige und spannende Aufgabe in einer Schweizer Traditionsunternehmung, moderne Anstellungsbedingungen, eine seriöse Einarbeitung in einem familiären Umfeld.

Mitarbeiter Payroll Teilzeit Arbeitgeber: Camenzind Human Resources GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter im Payroll Teilzeit eine hervorragende Arbeitsumgebung in einer traditionsreichen Schweizer Firma. Genießen Sie moderne Anstellungsbedingungen, ein familiäres Arbeitsklima und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einzubringen und an spannenden Projekten im Bereich Lohn mitzuarbeiten.
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Kontaktperson:

Camenzind Human Resources GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Payroll Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Payroll arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Excel-Kenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs ein Beispiel zu präsentieren oder zu erklären, wie du Excel in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Payroll Teilzeit

Kaufmännische Grundausbildung
Berufserfahrung in der Personaladministration
Gute Excel Kenntnisse
Erfahrung mit Abacus
Hohes Zahlenflair
Vertrautheit mit Lohnabrechnung
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe deine kaufmännische Grundausbildung und relevante Berufserfahrung in der Personaladministration hervor. Vergiss nicht, deine Excel-Kenntnisse und Erfahrungen mit Abacus zu erwähnen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und deine Erfahrung in der Lohnverarbeitung ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Camenzind Human Resources GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Personaladministration und zur Verarbeitung von Lohnzahlungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Excel-Kenntnisse

Da gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du Excel zur Datenanalyse oder zur Erstellung von Lohndaten verwendet hast.

Verstehe die relevanten Gesetze und Vorschriften

Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Lohn und Sozialversicherungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität in der Rolle, die du anstrebst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder zu Projekten im Bereich Lohn zeigen dein Interesse und deine Motivation für die Position.

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