Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und sorgst für ihre Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Das Integrationsmodell Ortsverband Essen e.V. fördert alternative Wohn- und Unterstützungsmodelle für Menschen mit Handicap.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobrad, Gesundheitsbildung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Einfühlungsvermögen sind wichtig.
- Andere Informationen: Erfahrung in der Behindertenarbeit ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Integrationsmodell Ortsverband Essen e.V. ist Träger des Ambulant Betreuten Wohnens und der Ambulanten Pflege für Menschen mit Handicap. Wir entwickeln und fördern alternative Wohn- und Unterstützungsmodelle für Menschen mit Behinderungen, um deren gesellschaftliche Teilhabe zu stärken. Derzeit begleiten wir mit ca. 260 Mitarbeitenden rund 170 Menschen, die in unseren Wohn- oder Hausgemeinschaften sowie im Paar- und Einzelwohnen leben. Unser Grundsatz für das von uns angebotene Wohnen mit Assistenz ist die Selbstbestimmung durch eine am persönlichen Hilfebedarf orientierte Unterstützung.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r examinierten Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Kinderkrankenpfleger/in / Pflegefachmann/frau
- Sicherstellen der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
- Mitverantwortung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Fachverantwortung für die Pflegeprozessplanung und deren Umsetzung
- Gute Fachkenntnisse in den Handlungsfeldern der Grund- und Behandlungspflege
- Motivierende, fachliche Anleitung von Pflegekräften, Assistenten und Sonstigen
- Einfühlungsvermögen sowie ein freundliches und zuverlässiges Auftreten
- Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Bereitschaft sich auf Menschen mit den verschiedensten Formen der Behinderung einzulassen
- Erfahrung in der Behindertenarbeit ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Fahrerlaubnis erwünscht, jedoch nicht erforderlich
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Ein kooperatives, wertschätzendes Betriebsklima
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision
- Tarifvertragliche Vergütung gem. Paritätischem Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Mehrarbeitsstunden in Freizeit abzugelten
- Einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag und einen „Brauchtumstag“
- Die Möglichkeit kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsbildung zu belegen
- Den Bezug vergünstigter Firmentickets für den ÖPVN
- Jobrad (Fahrradleasing)
- Jahressonderzahlung
- Angebot einer externen Sozialberatung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Mitarbeiterparty, interne Veranstaltungen wie „Feierabendbierchen”)
- Regelmäßige interne Updates zu Unternehmensnews und Veranstaltungen
Pflegefachkraft (m/w - unbefristet - Vollzeit) Arbeitgeber: Integrationsmodell OV Essen e.V.
Kontaktperson:
Integrationsmodell OV Essen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w - unbefristet - Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die du unterstützen möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation und ihren Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Behindertenarbeit zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, dass du offen für den Austausch mit Kollegen bist und gemeinsam Lösungen findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w - unbefristet - Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder Behindertenarbeit. Zeige, dass du die erforderlichen Fachkenntnisse und Fähigkeiten mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen reizt. Hebe deine Empathie und Teamfähigkeit hervor.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Erwartungen des Unternehmens verstehst.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie einreichst. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integrationsmodell OV Essen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen einfühlsames Handeln erfordert, ist es wichtig, während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit dem Integrationsmodell Ortsverband Essen e.V. vertraut. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Kultur passt und ihre Ziele teilst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Fort- und Weiterbildungen angeboten werden, ist es vorteilhaft, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.