Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Innen- und Außenräume mit kreativen Malerarbeiten und Dekoration.
- Arbeitgeber: Wir sind dein Partner für spannende Jobmöglichkeiten im Malerhandwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Stundenlöhne und flexible Arbeitszeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Kreativität zum Ausdruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder Malerpraktiker/in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten sowohl Temporär- als auch Dauerstellen an.
Für folgende Aufgabengebiete:
- Kundenmalerarbeiten
- Neubau und Renovationen
- Innen- und Aussenarbeiten
- Dekorative Arbeiten
- Tapezieren
- Spritz- und Lackierarbeiten
Du hast eine Ausbildung als Maler/in oder Malerpraktiker/in abgeschlossen und verfügst über vielseitige Berufskenntnisse. Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine saubere Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken. Zudem bist du eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit, die gerne in einem motivierten Team arbeitet.
Wir freuen uns auf dich!
Maler/in - Top Lohn! Arbeitgeber: STA Personalpartner AG
Kontaktperson:
STA Personalpartner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler/in - Top Lohn!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Überlege, ob du ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten erstellen kannst. Das kann potenziellen Arbeitgebern helfen, deine Qualifikationen besser einzuschätzen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Besuche lokale Baustellen oder Malerbetriebe und frage nach möglichen Jobangeboten. Manchmal werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und deren Projekte. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um zu zeigen, dass du motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler/in - Top Lohn!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Maler/in oder Malerpraktiker/in sowie deine vielseitigen Berufskenntnisse. Zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Stärken betonen: Hebe deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und saubere Arbeitsweise hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Teamfähigkeit zeigen: Da die Stelle in einem motivierten Team ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, dass du eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit bist. Erwähne Erfahrungen, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Achte darauf, deine Begeisterung für die Malerarbeiten und die Zusammenarbeit im Team zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personalpartner AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Maler/in arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu verschiedenen Maltechniken, Materialien und Werkzeugen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in den Bereichen, die im Job gefordert sind.
✨Präsentiere deine Arbeiten
Falls möglich, bringe Fotos oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt dem Arbeitgeber auch einen visuellen Eindruck von deinem Stil und deiner Qualität.
✨Betone Teamarbeit und Flexibilität
Da du in einem motivierten Team arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Sei offen und kontaktfreudig
Da die Stelle eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews freundlich und zugänglich sein. Stelle Fragen und zeige Interesse an der Firma und dem Team, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
