Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marken- und Marketingstrategie für Immobilien und Luxus-Hotellerie.
- Arbeitgeber: Ein diversifiziertes Unternehmen in der Immobilienentwicklung und im Bauwesen mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Reisen und die Möglichkeit, ein kreatives Team zu führen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und beeinflusse Märkte weltweit – eine Chance für kreative Köpfe!
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und 10+ Jahre Erfahrung in leitenden Positionen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und mehrsprachige Fähigkeiten sind ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochgradig strategischen und global denkenden Head of Brand und International Marketing, der die Markenpositionierung und die internationale Marketingstrategie unserer diversifizierten Gruppe im Bereich Immobilienentwicklung, Bau und Luxus-Hotellerie entwirft und leitet. Diese Führungsposition erfordert einen visionären Leiter, der in der Lage ist, komplexe Geschäftsziele in überzeugende Marken- und Marketingerlebnisse über verschiedene Kulturen, regulatorische Umgebungen und Interessengruppen hinweg zu übersetzen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Definition und Umsetzung eines gruppenweiten Rahmens für Marken- und Marketinggovernance, um die Ausrichtung über Tochtergesellschaften und geografische Märkte (Schweiz, VAE, Balkan) sicherzustellen.
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung von wirkungsvollen globalen Marketing- und Marken-Kampagnen, die sowohl auf B2B- als auch auf B2C-Zielgruppen zugeschnitten sind.
- Führung aller internen und externen Marketingkommunikationen mit starkem Fokus auf Markenreputation, Investorenerzählungen und Markteinfluss.
- Positionierung der Gruppe als Vordenker im Bereich Immobilien und Gastgewerbe durch globale Medienengagements, Keynote-Präsenz und strategische Marketingpartnerschaften.
- Überwachung der Erstellung und Pflege mehrsprachiger Marketinginhalte über digitale Plattformen, Unternehmenspublikationen und ESG-Kommunikationen.
- Agieren als Hauptverantwortlicher für die Marke während grenzüberschreitender M&A-Aktivitäten, Rebranding-Initiativen und Markteinführungen von Luxusprojekten.
- Management, Mentoring und Ausbau eines internen Marketingteams sowie eines internationalen Netzwerks von Agenturen, Kreativen und PR-Beratern.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und der C-Suite zur Erstellung von Botschaften für Kapitalmärkte, Regulierungsbehörden, institutionelle Partner und hochkarätige Kunden.
- Festlegung und Überwachung von KPIs für Marken und Marketing, Implementierung von Echtzeit-Optimierungen basierend auf Analysen und Feedback von Interessengruppen.
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung internationaler Marketingstandards, einschließlich Datenschutz, Werberecht und grenzüberschreitenden regulatorischen Anforderungen.
Qualifikationen:
- Master-Abschluss (oder höher) in Strategischem Marketing, Internationalem Geschäft, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet von einer anerkannten Institution.
- Über 10 Jahre progressive Erfahrung in einer leitenden Marketing- und Markenführungsrolle mit nachweisbaren Erfolgen in komplexen, multinationalen Umgebungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Markenveränderungen, Krisenmarketingmaßnahmen und großangelegte Multi-Markt-Kampagnen zu leiten.
- Native oder nahezu native Sprachkenntnisse in Englisch und Albanisch; zusätzliche Sprachen (Deutsch, Französisch, Italienisch) werden stark bevorzugt.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management, insbesondere mit institutionellen Investoren, Regierungsbehörden und UHNW-Klienten.
- Tiefes Verständnis von Marken- und Marketingleistungskennzahlen, Tools zur Reputationsverwaltung und internationalen Medienlandschaften.
- Exekutive Präsenz mit starken öffentlichen Redefähigkeiten und einem hohen Maß an kultureller und diplomatischer Sensibilität.
- Bereitschaft und Flexibilität, umfangreich zu reisen und die Gruppe auf internationalen Foren, Branchengipfeln und hochrangigen Verhandlungen zu vertreten.
Head Of Brand And International Marketing 100% Arbeitgeber: LIKA Group AG
Kontaktperson:
LIKA Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Brand And International Marketing 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Luxus-Hospitality-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und baue Beziehungen auf.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen Marketing und Branding. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen verstehst und wie sie auf die spezifischen Märkte, in denen wir tätig sind, angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Marken und Kampagnen in multinationalen Umgebungen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen, um deine Eignung für diese Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In einem globalen Umfeld ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit verschiedenen Stakeholdern aus unterschiedlichen Kulturen effektiv kommunizierst und zusammenarbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Brand And International Marketing 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Vision im Bereich Immobilienentwicklung, Bau und Luxus-Hotellerie. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Position abzustimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10-jährige Erfahrung in der Markenführung und im internationalen Marketing hervor. Konzentriere dich auf Erfolge in multinationalen Umgebungen und spezifische Kampagnen, die du geleitet hast.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Krisenkommunikation und in der Führung von Teams eingehst. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Multilinguale Kommunikation: Da die Position Kenntnisse in mehreren Sprachen erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse klar darstellen. Betone deine native oder nahezu native Beherrschung von Englisch und Albanisch sowie weitere Sprachkenntnisse, die für die Rolle relevant sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIKA Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Unternehmensziele und die Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Vision in deine Marketingstrategien zu integrieren und wie du die Marke international positionieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in multinationalen Umgebungen.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle internationale Märkte umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zu demonstrieren, mit verschiedenen Kulturen umzugehen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in unterschiedlichen kulturellen Kontexten gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Markenstrategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur aktuellen Markenstrategie und den Herausforderungen des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise, sowie dein Engagement für die Position.