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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Energietechnik an beruflichen Schulen.
- Arbeitgeber: Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport fördert Bildung in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Berufsbegleitende Ausbildung, flexible Teilzeitmodelle und gute Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und profitiere von einem abwechslungsreichen Lehrumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master- oder Diplomabschluss im relevanten Bereich und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Verbeamtung nach drei Jahren und Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife.
Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Energietechnik an beruflichen Schulen in Baden-Württemberg. Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben.
Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach.
Sie können ab 12. September 2025 im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden.
Direkteinstieg: Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent bevorzugt mit universitärem Diplom- oder Masterabschluss oder gleichwertigem Hochschulabschluss im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Energietechnik sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen. Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden.
Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt mit Zulagen eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden.
Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung.
Kontaktperson:
Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Energietechnik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Lehrkräften und Fachleuten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zu knüpfen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Anforderungen in der Branche erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energietechnik. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Besuche Messen oder Fachveranstaltungen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und direkt mit ihnen ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Lehrkräfte in deinem Fachbereich recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Energietechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Energietechnik. Zeige auf, wie deine Berufserfahrung dich für die Lehrtätigkeit qualifiziert.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Lehrer werden möchtest und welche pädagogischen Ansätze du verfolgst. Gehe darauf ein, wie du junge Menschen beim Übergang ins Berufsleben unterstützen kannst.
Informiere dich über die Institution: Recherchiere das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport sowie die spezifischen Anforderungen an Lehrkräfte in Baden-Württemberg. Dies hilft dir, dein Anschreiben gezielt auf die Erwartungen der Institution auszurichten.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position eine Lehrkraft im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist, solltest du dir grundlegende und aktuelle Themen in diesem Bereich aneignen. Sei bereit, dein Fachwissen zu demonstrieren und erkläre, wie du dieses Wissen in der Lehre anwenden würdest.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert nicht nur technisches Wissen, sondern auch pädagogische Fähigkeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst und wie du mit unterschiedlichen Lerntypen umgehst.
✨Informiere dich über die Institution
Recherchiere das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport sowie die spezifischen beruflichen Schulen in Baden-Württemberg. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Schule, den Lehrplänen oder den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
