Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage unsere Marken im Großraum Berlin/Brandenburg.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Innovationsgeist in der Getränkebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Teamevents und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Lifestyle und Lebensfreude in einzigartige Produkte verwandelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Getränke sind ein Muss.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns die Zukunft der Getränkebranche gestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir destillieren Lifestyle und Lebensfreude in einzigartige Markenkonzepte und Geschmackserlebnisse. Als familiengeführtes Unternehmen der Getränkebranche vereinen wir jahrhundertelange Tradition mit Innovationsgeist. Neben internationalen Marken wie THREE SIXTY VODKA, KNUT HANSEN, SHATLER‘S Cocktails und DÉJÀ-VU Aperitif zählt eine Vielzahl nationaler und regionaler Spirituosenmarken zu unserem Kernsortiment. Mit SODA LIBRE bedienen wir auch den Markt der alkoholfreien Getränke.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter LEH (m/w/d) für den Großraum Berlin/Brandenburg.
Bezirksleiter Berlin / Brandenburg (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarze und Schlichte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schwarze und Schlichte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter Berlin / Brandenburg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Getränkebranche und die spezifischen Marken, die das Unternehmen vertreibt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Zielgruppen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche, insbesondere in Berlin und Brandenburg. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung von Teams unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Lifestyle-Produkte und innovative Marketingstrategien. Diskutiere Ideen, wie du die Marken des Unternehmens in der Region Berlin/Brandenburg erfolgreich positionieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter Berlin / Brandenburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Marken, die sie vertreiben, und ihre Position im Markt. Dies wird dir helfen, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bezirksleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im Getränkesektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeit ein, Teams zu führen und Verkaufsziele zu erreichen.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarze und Schlichte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gründlich über die Marken und Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Spirituosen und deren Besonderheiten kennst, um dein Interesse und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vertriebskompetenz hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise belegen. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamgeist betonen
Da es sich um eine familiengeführte Firma handelt, ist Teamarbeit besonders wichtig. Teile im Interview Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Innovationsgeist zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf Innovationsgeist. Überlege dir, wie du kreative Ideen zur Verbesserung von Verkaufsstrategien oder zur Einführung neuer Produkte einbringen könntest, und präsentiere diese im Gespräch.
