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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Affiliate- und digitale Partnerschaften zur Neukundenakquise.
- Arbeitgeber: American Express ist ein globales Unternehmen, das Menschen und Unternehmen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Karriereentwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 4 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und umfassende Unterstützung für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit der richtigen Unterstützung haben Menschen und Unternehmen die Möglichkeit, sich auf unglaubliche Weise weiterzuentwickeln. Mit deinem ersten Tag bei #TeamAmex wirst du Teil einer globalen und vielfältigen Gemeinschaft von Kolleg:innen, die jeden Tag mit Leidenschaft und Teamspirit daran arbeitet, unseren Kund:innen den Rücken zu stärken und sich dabei gegenseitig unterstützt. Hier lernst und wächst du im Team, während wir dir helfen, deinen ganz persönlichen Karriereweg zu finden.
Das External Consumer Acquisition Team verantwortet den Vertrieb unserer Consumer Cards über digitale Kanäle (Display/Media, Affiliate, Digital Partnerships, Search & Social) in Deutschland. Als Senior Marketing Associate verantwortest du bei uns die Kanäle Affiliate und digitale Partnerschaften. Du arbeitest dabei eng mit unseren Kolleg:innen, Netzwerken, Partnern und Agenturen zusammen, um unsere Wachstumsstrategie weiter voranzutreiben und baust deine Kanäle nachhaltig und effizient aus.
- Eigenständige operative und strategische Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der Kanäle Affiliate und digitale Partnerschaften mit dem Ziel der Neukundenakquise
- Strategische Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Affiliate-Maßnahmen und -Kampagnen für ein nachhaltiges Kanalwachstum
- Budgetplanung, -allokation und -kontrolle
- Briefing, Steuerung und Optimierung von Agenturen und Partnern
- Akquise, Vertrags- und Konditionsverhandlungen, Anbindung, Steuerung und Optimierung von neuen und bestehenden digitalen Partnerschaften
- Kampagnenmanagement: Planung, Steuerung und Optimierung von Akquise-Kampagnen hinsichtlich der definierten KPIs
- Entwicklung und Umsetzung von Innovationen und Projekten, die auf die Performance KPIs einzahlen und das Kanalwachstum fördern
- Reporting und Analyse der wichtigsten Kampagnen- und Kanal-KPIs
- Abstimmung der Akquise-Kampagnen mit anderen Akquise-Teams zur Sicherstellung einer einheitlichen Strategie und Kommunikation
Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder Marketing-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst idealerweise mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online-, Performance- oder Kampagnenmanagement mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich digitales Marketing und Marketing Analytics und nachweisbare Erfolge, digitale Marketing-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Du bist erfahren im Projektmanagement und hältst, auch bei mehreren parallelen Projekten, die Fäden sicher in der Hand. Du bist erfahren in der Steuerung von Partnern, Agenturen und Dienstleistern. Du arbeitest sorgfältig und selbstständig und kannst mit den gängigen Office-Anwendungen sehr gut umgehen. Du bist ein Teamplayer, brennst für steile Lernkurven und packst Dinge lösungsorientiert, eigenverantwortlich und strukturiert an. Du verfügst über ein sehr gutes analytisches und technisches Verständnis und hast Spaß daran, dich in neue Themenfelder, Prozesse und Technologien einzuarbeiten. Du verfügst über ein professionelles und selbstbewusstes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Wir stehen unseren Kolleg:innen und ihren Angehörigen mit Leistungen und Programmen zur Seite, die ihr ganzheitliches Wohlbefinden unterstützen. Zu den Leistungen gehören:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
- Bonus-Anreize
- Unterstützung für finanzielles Wohlbefinden und Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsgestaltung und Zeitpläne mit hybriden und virtuellen Optionen im Rahmen von Amex Flex
- Vor-Ort- und Online-Aktivitäten für Healthy Living, einschließlich aufschlussreicher Webinare zu Gesundheit und Workout sowie einer Reihe von Vorsorgeuntersuchungen
- Ein Healthy-Living-Raum für sportliche Aktivitäten oder Entspannungsprogramme mit Duschen vor Ort
- Integrative und hilfreiche Vergünstigungen für Eltern
- Sprechstunde von Betriebsärzten für Gesundheitsberatung am Arbeitsplatz
- Kostenlose und vertrauliche Beratungsunterstützung über unser Healthy-Minds-Programm
- Karriereentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Amex Flex bietet unseren Kolleg:innen Flexibilität, damit sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass die besonderen Vorteile unserer einzigartigen persönlichen Kultur bewahrt werden.
Senior Marketing Associate m|w|d Affiliate & Digital Partnerships – befristet bis Ende Oktober 2026 Arbeitgeber: American Express
Kontaktperson:
American Express HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Associate m|w|d Affiliate & Digital Partnerships – befristet bis Ende Oktober 2026
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von American Express in Kontakt zu treten. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und Affiliate-Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Kanalwachstum voranzutreiben.
✨Proaktive Kommunikation
Sei proaktiv in der Kommunikation mit dem Team und den Partnern. Stelle Fragen, bringe eigene Ideen ein und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Kampagnenmanagement und deine Erfolge im digitalen Marketing beziehen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Associate m|w|d Affiliate & Digital Partnerships – befristet bis Ende Oktober 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies dir die Unternehmenswerte von American Express genau durch. Zeige in deinem Anschreiben, wie du diese Werte verkörperst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online-, Performance- oder Kampagnenmanagement hervor. Konkrete Beispiele für erfolgreiche digitale Marketing-Strategien sind besonders wertvoll.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position ein starkes analytisches Verständnis erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, wo du Datenanalysen durchgeführt hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Aufgaben wie Kampagnenmanagement und Budgetplanung ein und erkläre, wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei American Express vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von American Express. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich digitales Marketing oder Kampagnenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Affiliate-Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Demonstriere Teamgeist
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden.
