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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Governance-Prozesse und sorge für die Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Versicherungsverein, der das Wohl der Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Glück und Stabilität in der Versicherungsbranche fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT- oder Versicherungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.
Als IT-Governance Spezialist (m/w/d) bist du im Technik und Digitalisierungs-Ressorts für die konzeptionelle Erstellung und Sicherstellung der Einhaltung der definierten IT-Prozesse zuständig. Du nimmst perspektivisch die Rolle des stellvertretenden Abteilungsleiters ein.
- Regulatorik und Compliance: Bewertung, Übersetzen, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z.B. MaGo, DORA)
- Prozessentwicklung und Optimierung: Analyse, Gestaltung und Dokumentation von IT-Prozessen gemäß Best Practices (z. B. ITIL, COBIT)
- Kontrollen und Überwachung: Implementierung und Überprüfung interner Kontrollsysteme (IKS)
- Reporting: Erstellung von regelmäßigen Berichten und KPIs zur Steuerung und Nachverfolgung
- IT-Strategie: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie
- Beratung: Beratung des Managements und Fachbereiche hinsichtlich IT-Governance-Themen
- Projekt: Initiierung und Unterstützung wichtiger IT-Projekte
- Kommunikation: Vermittlung von komplexen IT-Governancen-/Regulatorik Themen
Abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Mindestens 2 Jahre Berufspraxis, idealerweise im Umfeld von Versicherungen/Banken oder Beratung. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf verschiedenen Hierarchieebenen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
Folgende wünschenswerte Fähigkeiten: Erfahrung in der Arbeit mit regulatorischen Anforderungen, fundiertes Wissen über IT-Prozessmanagement und IT-Governance-Frameworks, Kenntnisse moderner IT-Architekturen und deren strategischer Ausrichtung, Erfahrung mit gängigen IT-Management-Tools und -Plattformen. Einzelne Skills werden wir nach Bedarf gerne nachschulen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 gemäß GER) sind für diese Position erforderlich. Gute Englischkenntnisse (min. B2).
Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung. Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit. Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung. Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen. Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung. Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellen Trainingsangeboten. Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm. Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing. Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten. Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents. Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern.
IT-Governance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Governance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Governance Managers geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Governance und Regulatorik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Beratung und Kommunikation mit verschiedenen Hierarchieebenen erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du komplexe Themen verständlich vermittelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungskompetenz! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du analytisch an Herausforderungen herangegangen bist und Lösungen entwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Governance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Gemeinschaftsgedanke und das Wohl der Menschen im Vordergrund stehen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie du diese Werte teilst und umsetzt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich IT-Governance, insbesondere in Bezug auf regulatorische Anforderungen und Prozessmanagement. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten wie analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz klar hervorzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des IT-Governance Managers geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für IT-Prozesse und deine Fähigkeit ein, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Gemeinschaftsgedanke und das Wohl der Menschen im Vordergrund stehen, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Werte in deiner Rolle als IT-Governance Manager unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf regulatorische Fragen vor
Da die Position stark mit Regulatorik und Compliance verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Vorschriften wie MaGo oder DORA vorbereiten. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du deren Einhaltung sicherstellen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zeigen. Du könntest über frühere Erfahrungen sprechen, in denen du IT-Prozesse optimiert oder interne Kontrollsysteme implementiert hast.
✨Kommunikationsstärke hervorheben
Da die Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen wichtig ist, solltest du Beispiele für Situationen bereit haben, in denen du komplexe Themen erfolgreich vermittelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, sowohl das Management als auch Fachbereiche zu beraten.
