Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über den Einzelhandel und führe dein eigenes Team.
- Arbeitgeber: Starte deine Karriere bei Lidl mit einem starken Team und fairen Gehältern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Unterstützung durch erfahrene Ausbilder.
- Warum dieser Job: Drei Abschlüsse in drei Jahren und tolle Aufstiegschancen warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife und eine engagierte Arbeitsweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reise- und Übernachtungskosten für Theoriephasen werden übernommen.
Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.
Ausbildungsbeginn: 1. August
Aufgaben:
- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten.
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen.
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst.
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein.
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen).
Profil:
- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil).
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels.
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft.
- Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen.
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale.
Wir bieten:
- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung.
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2025(m/w/d) (Hohes Gehalt) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2025(m/w/d) (Hohes Gehalt)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch, wie du zu unserem Team und unseren Werten passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Eine positive Einstellung und echtes Interesse an der Position können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2025(m/w/d) (Hohes Gehalt)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Lidl und das Abiturientenprogramm informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für das Abiturientenprogramm interessierst und was dich an der Arbeit im Vertrieb reizt. Zeige deine Begeisterung für den Handel und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.
✨Präsentiere deine Begeisterung für den Handel
Zeige deine Leidenschaft für die dynamische Welt des Handels. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Filial-Führungskraft besonders reizt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, bringe Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motivieren und unterstützen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen, Seminaren und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Verantwortung übernehmen möchtest.