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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Antriebsprojekte und sorge für erstklassigen Service bei unseren Großkunden.
- Arbeitgeber: Die Electro-Müller AG ist ein wachsendes Unternehmen, das innovative Antriebstechnik bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in Elektrotechnik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die in einer kleinen Firma einen großen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben
Die Electro-Müller AG führt die Reparaturen und Services entweder in der neu gebauten Halle in Brügg BE aus oder fährt zum Kunden hin. Dabei werden verschiedenste Modelle und Größen kompetent und von langjährigen Kunden in der ganzen Schweiz betreut. Innerhalb der Firma sind alle wichtigen Fachbereiche von der Antriebstechnik, Wicklerei bis zur Anlage und den Steuerungen kompetent vertreten. Im Team Technik sind Sie zusammen mit einem versierten Kollegen für die jährlichen Service Intervalle von Großkunden zuständig. Sie stellen den Service an Drives, Sonderantriebslösungen sicher, machen ggf. die Störungsbehebung vor Ort, sind kompetenter Ansprechpartner bei Installationen oder Ersatz von Getrieben, Umrichtern oder neuen Steuerungen. Sie übernehmen zudem ganze Antriebsprojekte bei Kunden vor Ort und können diese in Eigenverantwortung von der Erstbesichtigung bis zur Inbetriebnahme und Anlagenübergabe selber lenken.
Da sich die Firma im Wachstum befindet, sind je nach Eignung und Interesse jederzeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorhanden und auch erwünscht!
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine technische Grundausbildung, idealerweise z.B. als Automatiker, Polymechaniker, Elektromechaniker, Landmaschinenmechaniker, Maschinenmechaniker oder Instandhaltungsfachmann und haben sich zum Meister oder Techniker HF weitergebildet oder sind interessiert daran.
- Sie haben Erfahrung in der Elektrotechnik, Erfahrung mit Umrichtern sowie im elektrischen Unterhalt/Instandhaltung in der Industrie/Gewerbe (z.B. aus Papierfabrik, Stahlwerk oder Industrie) und bringen praktische Erfahrung mit, wie z.B. im Steuerungsbau, SPS, Automatisierung, Frequenzumrichter, Energieverteilung, Elektromotoren, Getriebemotoren sowie allgemein in der Antriebstechnik mit und haben Freude, wenn Sie sich bei einem stabilen und sicheren Arbeitgeber in ein neues Aufgabengebiet einarbeiten und weiterentwickeln können.
- Auch in hektischen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf, planen und organisieren Ihre Arbeiten eigenständig und führen diese zuverlässig und sauber aus.
- Sie haben Freude, in einer kleinen Firma zu arbeiten, wo jeder Mitarbeiter zählt und einen festen Stellenwert hat.
- Sie verfügen über gute Umgangsformen und können Menschen für Ihre Ideen gewinnen.
- Sie haben gute Deutsch- oder Französischkenntnisse.
Sind Sie interessiert, in einem kleineren Umfeld eine Hauptverantwortung zu übernehmen?
Projektleiter Antriebstechnik Und Drives Service 80-100% Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Antriebstechnik Und Drives Service 80-100%
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Antriebstechnik zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik zu erfahren.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit Umrichtern und Antriebssystemen während des Vorstellungsgesprächs detailliert zu erläutern. Zeige konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und Trends in der Antriebstechnik informiert bist. Lies Fachartikel oder nimm an Online-Kursen teil, um dein Wissen aufzufrischen und zu erweitern.
✨Soft Skills betonen
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Kommunikation zu demonstrieren. In einem kleinen Unternehmen ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und deine Ideen klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Antriebstechnik Und Drives Service 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Grundausbildung und relevante Berufserfahrung in der Antriebstechnik und Elektrotechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Electro-Müller AG passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem kleinen Team.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in der Antriebstechnik und Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Umrichtern, SPS und Automatisierung zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsbehebung und im Projektmanagement zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte von der Erstbesichtigung bis zur Inbetriebnahme geleitet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du andere für deine Ideen gewinnen konntest.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Zeige während des Interviews dein Interesse an Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma. Sprich darüber, wie du dich in deinem neuen Aufgabengebiet einarbeiten und weiterentwickeln möchtest.
