Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen aktiv bei ihrer Stellensuche und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Menschen in schwierigen Situationen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und arbeite in einer offenen, unterstützenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Auch Quereinsteiger mit Potenzial sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- In dieser vielseitigen und sinnstiftenden Rolle unterstützen und motivieren Sie Menschen in ihrer Stellensuche. Sie begleiten sie aktiv durch den Bewerbungsprozess und helfen, neue Perspektiven zu entwickeln.
- Individuelle Beratung & Job Coaching: Sie begleiten Menschen in der Stellensuche lösungsorientiert, motivierend und führen Standortbestimmungsgespräche mit Zielvereinbarungen durch.
- Bewerbungsstrategie & Training: Sie unterstützen bei professionellen Bewerbungsunterlagen, Suchstrategien und Interviewvorbereitungen.
- Kurse in der Erwachsenenbildung: Sie führen Schulungen durch, z. B. Deutsch als Zweitsprache (Niveau A1 & A2) oder arbeitsmarktrelevante Themen.
- Koordination & Kommunikation: Sie pflegen einen professionellen Austausch mit internen und externen Anspruchsgruppen.
Sie bringen mit:
- Sind Sie eine dienstleistungsorientierte, empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Menschen in schwierigen Situationen gewinnen und somit indirekt auch motivieren kann?
- Eine abgeschlossene Grundausbildung – Erfahrung im Job Coaching oder in der Erwachsenenbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Bereitschaft, das SVEB 1 in Erwachsenenbildung zu absolvieren oder bereits erworben.
- Idealerweise gute Kenntnisse des Arbeits- & Stellenmarktes, aber vor allem die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Organisationsstärke & Belastbarkeit, um auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, gutes kaufmännisches Verständnis sowie sichere MS-Office-Kenntnisse.
Auch wenn Sie noch nicht alle Anforderungen erfüllen, aber das Potenzial & den Willen zur Weiterentwicklung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Chance:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem vielfältigen und nicht alltäglichen Arbeitsumfeld. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur gibt Ihnen Raum, Ihr Wissen & Ihre Kompetenzen einzubringen und spürbare Wirkung zu erzielen.
Berater / Job Coach + Kursleiter 100 % Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater / Job Coach + Kursleiter 100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Job Coaching und Erwachsenenbildung, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps von Branchenkollegen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsmarkt und in der Erwachsenenbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Job Coaches und Berater recherchierst. Übe deine Antworten mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke bereits im Vorfeld. Wenn du die Möglichkeit hast, an Informationsveranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater / Job Coach + Kursleiter 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Job Coaching und in der Erwachsenenbildung, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten, Empathie und Organisationsstärke betonst. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Berater und Job Coach besonders wichtig.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor. Denke daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Job Coaching und in der Erwachsenenbildung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast und wie du sie motiviert hast, neue Perspektiven zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position auch Organisationstalent erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben oder Projekte erfolgreich koordiniert hast, insbesondere unter Druck.
✨Informiere dich über den Arbeitsmarkt
Zeige dein Interesse und Wissen über den aktuellen Arbeits- und Stellenmarkt. Informiere dich über Trends und Herausforderungen, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.
