Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Ausbildungskurse im Pflegebereich.
- Arbeitgeber: Die Pflegeschule Bork ist eine familiengeführte, staatlich anerkannte Schule mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und Freude am Unterrichten.
- Andere Informationen: Moderne Unterrichtsmaterialien und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Herz schlägt für Bildung im Pflegebereich? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die Pflegeschule Bork in Kempen ist eine staatlich anerkannte, familiengeführte Pflegeschule mit Herz, Verstand - und einem brandneuen Bildungszentrum (ab Herbst 2025). Neben der 3-jährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft, sowie der 1-jährigen Ausbildung zur Pflegefachassistenz bieten wir Fort- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen an.
Vollzeit Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Dafür stehen wir:
- Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Wertschätzung & offene Kommunikation
- Strukturierter Unterrichtsalltag mit geregelten Zeiten
- Persönliche & akademische Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation eines Ausbildungskurses
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht & Prüfungen
- Praxisbegleitung der Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Erstellung von Curricula und Lehrkonzepten
Das bringen Sie mit:
- 3-jährige examinierte Ausbildung in einem Pflegeberuf
- Studium in Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagogik (oder eine vergleichbare Qualifikation mit mind. 400 Std. Pflegepädagogik)
- Freude am Unterrichten, Gestalten und Weiterentwickeln
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 38-Stunden-Woche & Möglichkeit zum Homeoffice
- Bis zu 5.000 € Gehalt plus Bonuszahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Unterrichtsmaterialien wie iPad & SmartBoard
- Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge & VWL-Zuschuss
- Weiterbildung mit Kostenübernahme (inkl. berufsbegleitendem Master)
- Regelmäßige Team-Events & Frühstückstreffen
- Kostenfreie Parkplätze, ÖPNV-Anbindung & sichere Fahrradstellplätze
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-20490 per E-Mail an Nadine Bork - Geschäftsführung, Katharina Kreuels - Schulleitung.
Pflegepädagoge / Lehrkraft für Pflegeberufe (w/m/d) alsKursleitung und Ausbildungsbegleitung Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge / Lehrkraft für Pflegeberufe (w/m/d) alsKursleitung und Ausbildungsbegleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Pflegeschule Bork und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre und die offene Kommunikation schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Ausbildung und Praxisbegleitung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt und motiviert hast, um deine Eignung für die Kursleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für innovative Lehrmethoden und moderne Unterrichtsmaterialien. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegepädagogik und bringe Ideen mit, wie du diese in den Unterricht integrieren könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Schule und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge / Lehrkraft für Pflegeberufe (w/m/d) alsKursleitung und Ausbildungsbegleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Pflegepädagoge oder Lehrkraft für Pflegeberufe unterstreicht. Betone deine Freude am Unterrichten und deine Erfahrungen im Pflegebereich.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, wie deine Ausbildung und bisherige Tätigkeiten im Pflegebereich, besonders hervor.
Referenzen und Nachweise: Bereite alle notwendigen Dokumente vor, einschließlich deiner Ausbildungsnachweise, Zertifikate und eventuell Empfehlungsschreiben. Diese sollten deine Qualifikationen und Erfahrungen im Pflegebereich belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegepädagogik und deinem Unterrichtsstil sind wichtig. Bereite auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Da die Stelle einen starken Fokus auf Bildung im Pflegebereich hat, ist es wichtig, deine Begeisterung für das Unterrichten und die Entwicklung von Lernenden zu zeigen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Ausbildung von Pflegekräften verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Pflegeschule Bork
Mache dich mit der Pflegeschule Bork und ihren Werten vertraut. Verstehe die Struktur und das Angebot der Schule, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Kursleitung und Ausbildungsbegleitung sowie nach den Herausforderungen, die du möglicherweise erwarten kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich den Anforderungen der Position zu stellen.