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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen im Meldewesen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Banken-IT-Dienstleisters in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft des digitalen Bankings aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Frankfurt, Münster oder Hannover; spannende Herausforderungen im COREP-Meldewesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für den Geschäftsbereich Banksteuerung, Bereich Meldewesen, Abteilung Meldewesen Common Reporting (COREP), suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt, Münster oder Hannover einen Datenmanager (m/w/d) SQL und DB2-Datenbanken.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.
Der Bereich verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um das Meldewesen. In der Abteilung liegt die Verantwortung für das COREP-Meldewesen. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst.
Du möchtest mit deinen Ideen und deren operativer Umsetzung unsere Kunden begeistern und brennst für die Projektarbeit in einem tollen Team? Dann bist du bei uns genau richtig!
Hinweis: Die Abteilung ist aktuell überwiegend am Standort Frankfurt angesiedelt.
Aufgaben:- Übernahme der fachlichen Verantwortung in den Neu- und Weiterentwicklungsprojekten für die bestehenden aufsichtsrechtlichen Anwendungen der Abteilung sowie neuer Nachhaltigkeitsanforderungen im Thema Datenhaushalt.
- Ansprechpartner für Fragestellungen im Kontext der DB2-Umsetzung bei technischen und/oder fachlichen Neuentwicklungen bzw. Wartungsthemen innerhalb des Fachbereichs.
- Entwicklung, Testing und Roll-Out von Reporting-Abfragen (SQL) und -Reports sowie Weiterentwicklung bestehender Abfragen innerhalb der hauseigenen Reporting-Lösung in Abstimmung mit dem Fachbereich.
- Konzeption und Durchführung von Ad-Hoc-Analysen sowie Ergebnisaufbereitung und -präsentation.
- Schnittstelle zu Datenbankadministration und Datenmanagement, Qualitätssicherung des Datenbestands sowie Begleitung von Datenbankänderungen.
- Projektbezogene Tätigkeiten für die Erweiterung der Meldewesen-Prozesse rund um das COREP-Meldewesen und das Nachhaltigkeitsreporting.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker).
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld.
- Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit DB2-Datenbanken (Einspeicherung, bi-temporale Historisierung, Housekeeping, etc.).
- Kenntnisse in SAS (Base, Makro) oder in anderen Programmiersprachen wie Java, Python im Unix/Linux-Umfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Teamorientierung.
- Verantwortungsbewusstsein, Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 254/A!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 510223036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Datenmanager (m/w/d) SQL und DB2-Datenbanken Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenmanager (m/w/d) SQL und DB2-Datenbanken
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Banken-IT oder im Datenmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Datenmanagement und Bankenaufsicht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SQL und DB2-Datenbanken. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Banken-IT ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenmanager (m/w/d) SQL und DB2-Datenbanken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine SQL- und DB2-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fortgeschrittenen SQL-Kenntnisse sowie deinen sicheren Umgang mit DB2-Datenbanken. Gib konkrete Beispiele für Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Fähigkeiten angewendet hast.
Fokussiere dich auf relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement und Reporting hervor. Beschreibe spezifische Aufgaben, die du in ähnlichen Positionen übernommen hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Zeige Teamorientierung und Selbstständigkeit: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du sowohl selbstständig als auch im Team arbeitest. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Projekten zusammengearbeitet hast und dabei Verantwortung übernommen hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben individuell für diese Position. Erkläre, warum du dich für die Rolle des Datenmanagers interessierst und wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung der Meldewesen-Prozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SQL und DB2-Datenbanken hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen des Meldewesens
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Bereich Meldewesen, insbesondere COREP. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Veränderungen in der Bankenaufsicht verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft
Die Position erfordert ein gewisses Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, neue Themen zu erschließen. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, neue Technologien und Methoden zu lernen und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast.
