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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Café-Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: CityClass Hotels bieten moderne, serviceorientierte Unterkünfte in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, faire Bezahlung, kostenfreies Deutschlandticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und arbeite in einem kreativen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Serviceorientierung, Aufgeschlossenheit und idealerweise Erfahrung in der Gastronomie.
- Andere Informationen: Arbeitszeiten sind hauptsächlich abends und an Wochenenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
Ob Gast oder Mitarbeiter/in: Bei den CityClass Hotels sollen sich alle rundum wohlfühlen! Die CityClass Hotels stehen für eine Kollektion moderner und serviceorientierter Hotels in Köln. Die insgesamt drei Hotels im 3* Superior und 4* Segment verfügen über eine Gesamtkapazität von 220 Zimmern sowie 4 Tagungs- bzw. Veranstaltungsräumen. Neben den Übernachtungs- und Tagungsmöglichkeiten bieten die Hotels ihren internationalen Gästen auch gastronomische Einrichtungen um für einen angenehmen Aufenthalt zu sorgen.
Anstellungsart: Vollzeit
- kompetente und charmante Beratung unserer Gäste
- Zubereitung unserer Kaffeespezialitäten, Säfte, Smoothies, Cocktails und Shakes
- Zubereitung unserer warmen und kalten Speisen für das Buffet
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen und Auszubildenden
- tägliche Servicearbeiten und Einhaltung unserer Standards
- Warenbestellungen
- Gewährleistung und Einhaltung der Hygiene- (HACCP) und Qualitätsstandards
- Operative Führung des Café Teams
Voraussetzungen:
- Spaß daran ausschließlich spät zu arbeiten (14:00 - 22:30 Uhr)
- Bereitschaft für überwiegend Feiertags- und Wochenendarbeit
- du solltest von ganzem Herzen Gastgeber/in sein und Freude im Umgang mit dem Gast haben
- eine charismatische Persönlichkeit mit einer begeisternden Art sein, sodass du bei unseren Gästen in positiver Erinnerung bleibst
- Serviceorientierung
- Spontanität
- Aufgeschlossenheit
- kreatives und eigeninitiatives Arbeiten
- ggf. Erfahrung in Hotellerie oder Gastronomie
Wir bieten:
- ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
- moderne und renovierte Hotels
- flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen
- eine herzliche, familiäre Arbeitsatmosphäre
- faire Bezahlung + Zusatzleistungen + Prämien
- bei Bedarf ein kostenfreies Deutschlandticket
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Partner Webiflix
- elektronische Zeiterfassung und Überstundenausgleich
- frühzeitige Dienstplanerstellung und digitale Veröffentlichung
- faire und flexible Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
Supervisor Café (m/w/d) Arbeitgeber: Cityclass Hotel Am Dom
Kontaktperson:
Cityclass Hotel Am Dom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Café (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du dich in einem persönlichen Gespräch vorstellst, betone deine Begeisterung für den Service und den Umgang mit Gästen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die CityClass Hotels und deren Philosophie. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Gastronomie oder Hotellerie arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Café (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CityClass Hotels. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Supervisor Café relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Serviceorientierung und deine Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit, ein Team zu führen, darlegst. Zeige, dass du ein herzlicher Gastgeber bist und Freude am Umgang mit Gästen hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cityclass Hotel Am Dom vorbereitest
✨Sei ein herzlicher Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie. Erkläre, wie wichtig es dir ist, dass sich Gäste wohlfühlen und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, um dies zu erreichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du das Café-Team operativ führen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hygiene- und Qualitätsstandards verstehen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Hygiene- und Qualitätsstandards zu beantworten. Zeige, dass du mit den HACCP-Richtlinien vertraut bist und erkläre, wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Flexibilität und Spontanität betonen
Da die Stelle überwiegend am Abend und an Feiertagen ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch zu ungewöhnlichen Zeiten zu arbeiten, hervorheben. Erkläre, warum dir diese Arbeitszeiten nichts ausmachen und wie du damit umgehst.
