PR & Communications Manager (m/w/d)
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PR & Communications Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und koordiniere Marketingaktivitäten für unsere innovativen Produkte.
  • Arbeitgeber: MED-EL ist ein führender Hersteller von medizinischen Geräten zur Behandlung von Hörverlust weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem familiären Umfeld mit sozialer Verantwortung und kreativen Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung im Bereich PR sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Scanne den QR-Code und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

MED-EL ist führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 2.800 Mitarbeitende weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams bei MED-EL Deutschland in Starnberg suchen wir ab sofort einen engagierten PR & Communications Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Als PR & Communications Manager sind Sie gemeinsam mit unserem engagierten Marketing-Team dafür zuständig, zielgruppengerechte Kommunikationsstrategien zu entwickeln, um damit die Nachfrage nach unseren Produkten in Deutschland und den von Deutschland betreuten Ländern zu erhöhen.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige und zielgruppengerechte Konzeptentwicklung von Marketingaktivitäten und Kommunikationsstrategien für B2B und B2C Kunden
  • Konzeption und Koordination unterschiedlicher Werbemittel
  • Planung, Koordination und Erstellung von Mailingmaßnahmen
  • Mediaplanung in Fach- und Publikumsmedien
  • Pressearbeit, Verfassen von redaktionellen Texten für Online- und Printmedien, Betreuung von Fachjournalisten, externen Autoren und Partnern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Public Relation
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, Spaß am kreativen Texten sowie Fachkenntnisse in Storytelling und PR
  • Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft und versierter Umgang mit sämtlichen Kommunikationskanälen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation wünschenswert

Wir bieten:

  • Sichere und unbefristete Anstellung in einem familiengeführten internationalen Medizintechnik-Unternehmen
  • Faires Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängige Prämie plus Option auf regionale Gutscheinkarte (Sachbezug)
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Jobrad-Leasing plus Arbeitgeber-Zuschuss
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen
  • Bis zu 5 Tage bezahlte Abwesenheit für privates Ehrenamt pro Jahr
  • 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten in Gleitzeit
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und gegenseitiger Unterstützung

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie hochmotiviert in unser Team einsteigen? Einfach den QR-Code scannen und direkt bewerben: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

MED-EL Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH Moosstr. 7 82319 Starnberg

Unsere Datenschutzhinweise für Bewerber und Bewerberinnen entnehmen Sie bitte unserer Website.

PR & Communications Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MED-EL Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH

MED-EL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Starnberg eine sichere und unbefristete Anstellung in einem familiengeführten internationalen Medizintechnik-Unternehmen bietet. Mit einem fairen Gehaltspaket, attraktiven Mitarbeiter-Benefits und einem familiären Arbeitsumfeld fördert MED-EL nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und an regelmäßigen Teamveranstaltungen teilzunehmen, macht MED-EL zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich PR und Kommunikation anstreben.
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Kontaktperson:

MED-EL Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PR & Communications Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der PR- und Kommunikationsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei MED-EL herstellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der PR und Kommunikation, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese MED-EL helfen könnten, ihre Kommunikationsstrategien zu verbessern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für PR-Kampagnen, die MED-EL umsetzen könnte. Wenn du diese Ideen im Gespräch präsentierst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben und dein Engagement für die Position unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PR & Communications Manager (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Kreatives Schreiben
Storytelling
Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft
Erfahrung in PR und Öffentlichkeitsarbeit
Konzeptionelles Denken
Projektmanagement
Koordination von Marketingaktivitäten
Erstellung von redaktionellen Texten
Umgang mit Kommunikationskanälen
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über MED-EL und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produktpalette und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als PR & Communications Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Marketing sowie deine kreativen Fähigkeiten.

Kreatives Anschreiben: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, das deine Leidenschaft für PR und Kommunikation zeigt. Nutze Storytelling-Techniken, um deine Motivation und Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED-EL Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über MED-EL und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine persönlichen Werte dazu passen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position einen starken Fokus auf Kommunikation hat, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Inhalten und der Medienarbeit demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und ansprechend vermitteln kannst.

Kenntnisse der Medienlandschaft

Sei bereit, über deine Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft zu sprechen. Nenne spezifische Medien, mit denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du diese für PR-Zwecke nutzen würdest.

Fragen zur Teamarbeit

Da du Teil eines engagierten Marketing-Teams sein wirst, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und Zusammenarbeit zeigen. Frage nach der Teamdynamik und wie die Abteilungen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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