Auf einen Blick
- Aufgaben: Produktion und Überwachung, Maschinenbeladung und -entladung, mechanische Kenntnisse erforderlich.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Elektromechanik mit Fokus auf Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder CFC in Elektromechanik/Automatisierung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Votre Mission:
- Production et suivi de production
- Chargement et déchargements de machines
- Bonnes connaissances mécaniques. Lecture de plans
- Autocontrôle
Votre profil:
- Expérience en assemblage d'équipement électromécanique notamment dans l'industrie ou autre secteur
- Titulaire d'un diplôme technique ou CFC en électromécanique/automatisme ou équivalent
- Bonnes connaissances techniques
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Nos offres d'emploi sont inclusives.
Automaticien Arbeitgeber: Accès Personnel SA
Kontaktperson:
Accès Personnel SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automaticien
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Veranstaltungen in der Automatisierungstechnik, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und praktische Aufgaben übst. Dies zeigt dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Automatisierungstechnik verdeutlichen. Arbeitgeber suchen oft nach motivierten Kandidaten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automaticien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie Erfahrung in der Elektromechanik und Kenntnisse in der Maschinenbedienung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle des Automaticiens an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich der Elektromechanik und Automatisierung hervor und stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten klar dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel SA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Automaticien technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektromechanischen Systemen und deren Funktionsweise vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Maschinen und Pläne zeigen
Stelle sicher, dass du mit den Maschinen, die in der Produktion verwendet werden, vertraut bist. Übe das Lesen von technischen Plänen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Hebe deine praktische Erfahrung im Bereich der Montage von elektromechanischen Geräten hervor. Erzähle von spezifischen Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, gut ins Team zu passen.