Network Engineer (m/w/d)

Wir sind ein führender Managed Cloud Provider und betreiben Cloud- und Serverinfrastrukturen in unseren Rechenzentren sowie in Azure und AWS . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Network Engineer , der:die für die Planung, Implementierung und den Betrieb unserer Netzwerkinfrastrukturen verantwortlich ist. In dieser abwechslungsreichen Rolle arbeitest du mit modernen Technologien an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Netzwerke – von BGP Anycast über mehrere Standorte bis zu Firewall-Clustern mit DWDM-Backend .

Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien in einem innovativen Umfeld mitzugestalten. Wir sind 69 Kolleg:innen , die mit Leidenschaft Cloud-Infrastrukturen für Kunden wie VW, E.ON, Ernst Klett Verlag, GLS Bank und Digitalagenturen betreiben. Unser Ziel: Innovative Lösungen entwickeln, die unsere Kunden zu digitalen Vorreitern machen.

Tätigkeiten Du planst, installierst, konfigurierst und betreibst Netzwerkequipment für unsere Cloudinfrastrukturen in Rechenzentren . Du bist Hands-on im Rechenzentrum und übernimmst gelegentlich Hardware-Installationen und Optimierungen vor Ort. Du arbeitest an spannenden Kundenprojekten , z.

B. BGP Anycast über mehrere Standorte mit HA-Firewall-Clustern oder DWDM-verbundenem Backend. Du übernimmst das Incident- und Problemmanagement und hinterfragst bestehende Lösungen, um neue Ansätze zu entwickeln.

Mit deinem Know-how in BGP, OSPF, Firewalling & VPN sorgst du für einen sicheren und performanten Netzwerkbetrieb. Durch den Einsatz von I nfrastructure as Code (IaC) oder Skripting optimierst du Prozesse und standardisierst Netzwerkbereitstellungen. Du bist kommunikativ und tauschst dich aktiv mit internen und externen Kunden aus, um Netzwerklösungen passgenau umzusetzen .

Du übernimmst gelegentlich Bereitschaftsdienste sowie Wartungen außerhalb der Geschäftszeiten. Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Netzwerkbereich , vor allem im Troubleshooting & Security. Routing & Switching : Du kennst dich mit Juniper, Cisco oder HP Enterprise aus.

Firewalling & VPN : Erfahrung mit IPSEC, NAT, Paketfilter, Remote Access . Nice to have, aber kein Muss: – IaC & Automatisierung (Ansible, Terraform) – Cloud-Erfahrung (Azure, AWS) – Skripting (Python, Bash) – Zertifizierungen (JNCIA/JNCIS, CCNA o. Ä.) Führerschein Klasse B für Rechenzentrums-Einsätze.

Du willst dich weiterentwickeln , bist nicht auf einen Hersteller festgelegt und hast Bock auf neue Technologien. Team Wir sind ein 6-köpfiges Network Operations Team (Simon, Andreas, Timo, René, Niklas und Kevin) und betreiben hochverfügbare Netzwerkinfrastrukturen mit Juniper, HP Enterprise, Fortinet, Ansible & Terraform . Wir lieben saubere Architekturen , hinterfragen Standards und setzen auf Automatisierung statt manueller Konfiguration .

Über unser Ticketsystem koordinieren wir Changes, Troubleshooting und Kundenanfragen effizient. Hands-on-Mentalität, Pragmatismus & technischer Tiefgang sind für uns selbstverständlich – unnötige Komplexität vermeiden wir. Bewerbungsprozess Wir legen Wert auf einen transparenten, fairen und zügigen Bewerbungsprozess .

Du wirst immer wissen, wo du stehst und was als Nächstes passiert. 1️ Kurzbewerbung über unser Bewerbertool Du bewirbst dich mit deinem Profil & Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Datenschutz ist uns wichtig : Alle Infos dazu findest du hier: .

2️ Kurzes Kennenlernen (Telefoncall, ca. 30 Min.) Ein erstes Gespräch mit Melly aus dem Recruiting . Ziel: Wir lernen uns gegenseitig kennen & klären erste Fragen (z.

B. zu deinen Erwartungen & Rahmenbedingungen). 3️ Fachliches Interview mit dem Team (ca.

60 Min.) Hier triffst du einige deiner zukünftigen Kolleg:innen aus Service Design & Operations . Du bekommst Einblicke in die Aufgaben & kannst all deine Fragen loswerden. Ein kleiner Case oder eine praktische Aufgabe kann Teil des Gesprächs sein.

4️ Probetag – Erlebe Adacor live! Lerne dein Team und den Arbeitsplatz kennen. Erhalte eine erste praktische Aufgabe , um zu sehen, ob die Stelle zu dir passt.

Tausche dich mit potenziellen Kolleg:innen aus und bekomme einen echten Eindruck von unserer Kultur . 5️ Finales Gespräch & Angebot Feedback zum Probetag & letzte Fragen klären. Wenn alles passt, bekommst du ein faires Vertragsangebot .

Preboarding & Onboarding Vor deinem Start erhältst du bereits wichtige Infos & Materialien , damit du bestens vorbereitet bist. Während der gesamten Einarbeitungsphase steht dir eine feste Mentorin oder ein Mentor zur Seite – als Ansprechpartner:in für alle Fragen, damit du dich schnell einarbeitest und gut ankommst. Dauer des Prozesses: Wir versuchen, alles innerhalb von 2-3 Wochen abzuwickeln – damit du schnell Klarheit hast!