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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du den Filialworkflow optimierst.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Führung, Entwicklung & Motivation des gesamten Filialteams liegt in Ihrer Hand.
Optimierung und Steuerung des Workflows Ihrer Filiale.
Sie lernen Führungsbereiche der Unternehmensgruppe kennen.
Sie analysieren und optimieren Kennzahlen Ihrer Filiale.
In Stoßzeiten sind Sie ein Vorbild im Verkauf.
Store Manager*in / Filialleiter in Vollzeit Arbeitgeber: UNI-Polster Verwaltung GmbH & Trösser Co. KG
Kontaktperson:
UNI-Polster Verwaltung GmbH & Trösser Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager*in / Filialleiter in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Einzelhandelsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an eine Filialleitung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Kennzahlen, die für die Filiale relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Umsatz, Kundenbindung und Lagerverwaltung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Vorstellungsgesprächs aktiv Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du zur Optimierung des Workflows beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager*in / Filialleiter in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Filialleiter*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Führungskompetenzen und Erfolge im Verkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNI-Polster Verwaltung GmbH & Trösser Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des Filialleiters die Führung und Motivation eines Teams erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Du wirst in der Lage sein müssen, Kennzahlen zu analysieren und zu optimieren. Informiere dich im Vorfeld über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner Filiale verbessern würdest.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
In Stoßzeiten musst du als Vorbild im Verkauf agieren. Bereite dich darauf vor, deine Verkaufstechniken und -strategien zu erläutern und vielleicht sogar eine kurze Verkaufssituation im Interview zu simulieren.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen darüber, wie das Team strukturiert ist und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
