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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Versorgung geriatrischer Patienten und unterstütze interprofessionelle Teams.
- Arbeitgeber: Martha-Maria ist ein innovatives Diakoniewerk mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehälter warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Geriatrie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger sowie Erfahrung im geriatrischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Vergünstigungen bei Partnerunternehmen sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach Karriere als Mensch! In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung. Wir suchen für unsere akutgeriatrische Station in Teilzeit und unbefristet einen Koordinator (m/w/d).
Ihre Aufgaben sind:
- Unterstützung des geriatrischen Konsildienstes
- Durchführung und Dokumentation von geriatrischen Assessmentverfahren
- Vorbereitung der multiprofessionellen Teamsitzungen
- professionelle, ganzheitlich orientierte Versorgungsplanung geriatrischer Patienten
- Durchführung der Qualitätssicherung
- Beratung, Begleitung und Anleitung von Patienten und Angehörigen bzgl. der Ressourcen
- fachgerechte Durchführung der angeordneten ärztlichen Anordnungen
- regelmäßige Fortbildungen
- Verständnis und Umgang für die zunehmende Digitalisierung der Pflegedokumentation
Ihr Profil:
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- abgeschlossene Berufsausbildung MFA (Ärztekammer)
- fachliches Know how im Umgang mit den geriatrischen Patienten
- wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit geriatrischen Assessmentinstrumenten bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung nach Einarbeitung
- berufliche Erfahrungen im Umgang mit geriatrischen Patienten
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten
- ganzheitliches Pflegeverständnis und innovatives Prozessdenken
- hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie einen team- und patientenorientierter Arbeitsstil
Das erhalten Sie bei Martha-Maria:
- Arbeit in einem spezialisierten und hochmotivierten interprofessionellen Team
- täglich interdisziplinäre Teambesprechungen
- strukturierte Einarbeitung
- langfristige Dienst- und Urlaubsplanung
- elektronische Dienstplan- und Zeiterfassung
- 31 Tage Urlaubstage
- Attraktives Gehalt gemäß dem AVR-EmK, vergleichbar zum Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- Betriebliche Altersversorgung (5,35 % Arbeitgeberleistung)
- Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
- Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Deutschlandticket für rund 40,60 € pro Monat
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings
- Lebensarbeitszeitkonten
- 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins
- Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
- Kindertagesstätte auf dem Gelände mit flexiblen Betreuungszeiten (an den Standorten Nürnberg und Halle)
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den untenstehenden "Jetzt bewerben!"-Button. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail unter Bezug auf die Stellennummer "prx-9908" an bewerbung@martha-maria.de oder per Post an: Krankenhaus Martha-Maria Halle-Dölau gGmbH, Personalwesen, Röntgenstraße 1, 06120 Halle (Saale).
Martha-Maria ist ein selbstständiges Diakoniewerk in der Evangelisch-methodistischen Kirche, die zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehört, und Mitglied im Diakonischen Werk. Zu Martha-Maria gehören Krankenhäuser, Berufsfachschulen für Pflege, Seniorenzentren und Erholungseinrichtungen mit rund 5.400 Mitarbeitenden in Bayern, Baden-Württemberg und Sachsen-Anhalt.
Für persönliche Anfragen steht Ihnen Ilka Hammer (Pflegedienstleitung), Telefon (0345)559-1106, zur Verfügung.
Koordinator für unsere akutgeriatrische Station (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniewerk Martha-Maria e.V.
Kontaktperson:
Diakoniewerk Martha-Maria e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator für unsere akutgeriatrische Station (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen geriatrischen Assessmentinstrumente, die in der Einrichtung verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Instrumente kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Martha-Maria arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Stelle einen hohen Grad an Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Teamfähigkeit und deinen patientenorientierten Arbeitsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Digitalisierung in der Pflege. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der digitalen Pflegedokumentation, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator für unsere akutgeriatrische Station (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Martha-Maria. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Koordinator auf der akutgeriatrischen Station hervorhebt. Betone deine Ausbildung und beruflichen Erfahrungen im geriatrischen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die geriatrische Pflege und deine Fähigkeiten zur Unterstützung von Patienten und Angehörigen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur ganzheitlichen Versorgungsplanung beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Martha-Maria e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen des Koordinators für die akutgeriatrische Station. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der geriatrischen Versorgung verstehst und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fachkompetenz und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den interprofessionellen Teambesprechungen oder den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Digitalisierung im Blick
Da die Digitalisierung der Pflegedokumentation ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dich mit den gängigen digitalen Tools und deren Anwendung in der Pflege vertraut machen. Zeige, dass du bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
