Postdoctoral fellow (m/f/d) Department of Old Age Psychiatry and Cognitive Disorders

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Maximalversorger mit mehr als 1.300 Betten. Unsere über 9.000 Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Patientenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis ist das UKB die Nummer 1 der Universitätskliniken in NRW und hatte 2021 den dritthöchsten Fallmixindex der Universitätskliniken in Deutschland.

Die folgende Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung für Alterspsychiatrie und kognitive Störungen des Universitätsklinikums Bonn zu besetzen:

Wir suchen einen hochmotivierten Postdoktoranden, um Forschung über den Einfluss von Alzheimer-Krankheit und Alterung auf Veränderungen der kognitiven Funktionen beim Menschen durchzuführen. Das Projekt kombiniert modernste Technologien aus Genetik, Proteomik und statistischer Modellierung, um das Zusammenspiel von neurodegenerativen Erkrankungen und Alterung zu verstehen, die Früherkennung betroffener Personen zu verbessern und neuartige Arzneimittelziele zu identifizieren.

Ein Teil der Arbeit wird innerhalb des internationalen, von der Europäischen Union geförderten ADPriOMICS-Konsortiums durchgeführt, das aus renommierten Experten auf dem Gebiet der Genetik, Epidemiologie und Neuroinflammation besteht und ein wettbewerbsfähiges und dynamisches Umfeld bietet.

Am Universitätsklinikum Bonn wird die Stelle einer neu gegründeten Juniorforschungsgruppe zugeordnet, die sich auf die Früherkennung der Alzheimer-Krankheit unter Verwendung mehrerer Schichten von Omics-Daten und statistischer Modellierung longitudinaler kognitiver Daten konzentriert. Innerhalb dieser Gruppe, die von Dr. Luca Kleineidam geleitet wird, wird der Bewerber an herausfordernden und lohnenden Projekten in einem freundlichen und unterstützenden Team arbeiten.

• Durchführung und Entwicklung statistischer Analysen genetischer, proteomischer Daten und deren Verbindungen zu neuropsychologischen Phänotypen
• Interpretation und interdisziplinäre Diskussion von Forschungsergebnissen
• Entwurf und Umsetzung eigener Forschungsideen zur Verbesserung der Früherkennung neurodegenerativer Erkrankungen und des Verständnisses ihres Zusammenspiels mit dem Altern
• Präsentation von Analyseergebnissen, einschließlich wissenschaftlicher Konferenzen
• Verfassen und Überarbeiten von Manuskripten
• Vorbereitung von Förderanträgen
• Bereitstellung von Anleitung für Nachwuchswissenschaftler

Voraussetzungen:

• Ein PhD-Abschluss (oder vergleichbar) und ein starkes Fundament in Biostatistik, Epidemiologie, Biologie, Medizin oder ähnlichen Disziplinen
• Studierende, die innerhalb von sechs Monaten ihren PhD erwarten, können sich ebenfalls bewerben
• Erfahrung in der fortgeschrittenen Analyse genetischer oder proteomischer Daten
• Interesse daran, Methoden zur statistischen Analyse longitudinaler kognitiver Daten zu erlernen
• Erfahrung mit der Vorbereitung wissenschaftlicher Publikationen
• Ergebnisorientierter und unabhängiger Arbeitsansatz
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel kreativer Freiheit in einem kollegialen Team
• Sichere Zukunft: Vergütung gemäß dem deutschen Tarifvertrag (TV-L EG13)
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit eines Platzes in der Betriebskita und Angebote für Rückkehrer aus der Elternzeit
• Vorsorge für später: betriebliche Altersvorsorge
• Clever arbeiten: Möglichkeit eines zinsfreien Darlehens zum Kauf eines E-Bikes
• Maßgeschneiderte Weiterbildung: geförderte Fort- und Weiterbildungen
• Systematischer Einstieg: strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote, kostenlose Mitgliedschaft in UKBfit
• Arbeitgeberleistungen: bevorzugte Angebote für Mitarbeiter (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, und ihre Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbungen werden gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Bewerbungen von geeigneten Personen mit nachgewiesenen Schwerbehinderungen und Gleichgestellten sind besonders willkommen.