Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ladenbauprojekte von der Planung bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: KRAMER Ladenbau steht für Qualität und innovative Designs im Ladenbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit familiärer Unternehmenskultur und kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere und unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Ladenbau steht für höchste Ansprüche in Qualität und Design. Mit innovativen Ladenbau-Konzepten geben wir jeder Idee das richtige Format. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder.
Aufgaben:
- Planung, Organisation und Überwachung unserer Ladenbauprojekte mit Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen
- Bindeglied zu allen internen und externen Partnern
- Steuerung von Projektteams
- Unterstützung unserer Architekten bereits bei der Angebotsplanung
- Realisierung und Betreuung der Projekte vom Auftragseingang, über die Produktion, bis hin zur Abnahme durch den Kunden
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität
- Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten
- Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, sowie Teamfähigkeit
- Hands on Mentalität
- ERP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Moderner Arbeitsplatz
- Familiäre Unternehmenskultur
- Kontinuierlich wachsendes Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Bike-Leasing
- Hansefit
Projektleiter Ladenbau (m/w/d) (09.05.2025) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Ladenbau (m/w/d) (09.05.2025)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei KRAMER Ladenbau arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends im Ladenbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret darstellen kannst. Denke an Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zu machen, wie du Projekte effizient steuern und Probleme lösen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Ladenbau (m/w/d) (09.05.2025)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von KRAMER Ladenbau. Betone in deiner Bewerbung, wie deine individuellen Stärken und Erfahrungen zur Vielfalt und zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement von Bauprojekten klar darstellst. Zeige auf, wie du erfolgreich Projekte geplant, organisiert und überwacht hast.
Betone Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Position viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten anführen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Präsentiere deine technische Affinität: Wenn du eine kaufmännische Ausbildung hast, betone deine technische Affinität und Kenntnisse in ERP- und CAD-Systemen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Projektmanagement und Bauprojekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Projektleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Partnern und Teammitgliedern kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du ein Bindeglied zwischen internen und externen Partnern sein kannst.
✨Hebe deine Hands-on-Mentalität hervor
Die Stelle erfordert eine proaktive Herangehensweise. Teile Beispiele, in denen du selbstständig Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in herausfordernden Situationen aktiv zu werden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der familiären Unternehmenskultur von KRAMER Ladenbau. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Teamarbeit fördert und welche Werte für sie wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
