Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Beschaffungsstrategien für professionelle Dienstleistungen und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Berlin, das die Zukunft der globalen Beschaffung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsumfeld, 27 Urlaubstage und ein €1.000 Bildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte den Beschaffungsprozess aktiv mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beschaffung oder Kategorienmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Wellness-Angebote und finanzielle Unterstützung für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen energiegeladenen und kompetenten Beschaffungsexperten mit umfangreicher Erfahrung im Management der Kategorie Professionelle Dienstleistungen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Beratungsunternehmen, Rechtsanwaltskanzleien und Agenturen. Wenn Sie in einer dynamischen Umgebung auf Zusammenarbeit, Einfluss und Umsetzung setzen, bietet Ihnen diese Rolle die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auszuüben. Treten Sie dem lebhaften Büro unseres Kunden in Berlin bei und helfen Sie, die Zukunft der globalen Beschaffungsstrategie zu gestalten.
Verantwortlichkeiten
- Leiten, Implementieren und Verwalten globaler Beschaffungsstrategien für sowohl IT- als auch Nicht-IT-Professionelle Dienstleistungen, mit Schwerpunkt auf Beratungsfirmen (insbesondere, aber nicht beschränkt auf Big4), Anwaltskanzleien und Marketingagenturen.
- Eng mit Führungskräften aus verschiedenen Geschäftsbereichen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Beschaffungsaktivitäten mit den übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmen.
- Strategische Partnerschaften mit wichtigen externen Anbietern pflegen und fördern, um Wertschöpfung, kontinuierliche Leistung und Innovation sicherzustellen.
- Exzellenz in der Beschaffung fördern, indem Verbesserungen in Prozessen vorangetrieben, Risiken gemindert und Nachhaltigkeitsziele unterstützt werden.
- Die Gesamtprofitabilität durch effektives strategisches Sourcing und Kategorienmanagement steigern.
- Beschaffungsstrategien mit regionalen Beschaffungsleitern in den globalen Operationen der Organisation koordinieren und abstimmen.
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung oder im Kategorienmanagement oder in einem ähnlichen Bereich.
Erforderliche Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, langfristigen Wert durch nachhaltiges Kostenmanagement und strategische Beschaffung zu schaffen.
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten; in der Lage, Branchentrends zu identifizieren und Best Practices anzuwenden, um Prozesse und Ergebnisse zu verbessern.
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und Führung sowie Richtung bei der Bewältigung von Herausforderungen zu bieten.
- Erfahrung in einer global verteilten Organisation mit Stakeholdern aus unterschiedlichen kulturellen und beruflichen Hintergründen.
- Teamorientierter Ansatz mit innovativem Denken, fähig, als Befürworter der Beschaffung zu agieren und zu globalen Initiativen beizutragen.
Bevorzugte Fähigkeiten
Vergütung und Sozialleistungen
- Ein hybrides Arbeitsumfeld: Genießen Sie die persönliche Zusammenarbeit in Berlin 2 Tage pro Woche.
- 27 Urlaubstage jährlich, mit zusätzlichen Tagen in Ihrem 2. und 3. Jahr der Dienstzeit.
- Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich eines Bildungsbudgets von 1.000 €, Sprachkursen, Zugang zu Udemy Business und Unterstützung für Eltern.
- Wellness-Vorteile: Fitnessstudio- und Fahrradsubventionen, Yoga, Meditation und Gesundheitsuntersuchungen.
- Finanzielle Unterstützung: Mitarbeiteraktienprogramm, Rabatte für öffentliche Verkehrsmittel, Sabbatical-Bank, Lebens- und Unfallversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Essensvorteile: digitale Essensgutscheine, Essenscoupons und Zugang zu speziellen Unternehmensrabatten.
Global Category Manager Indirect Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Category Manager Indirect
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Beschaffungsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der professionellen Dienstleistungen, insbesondere in Bezug auf Beratungsfirmen und Anwaltskanzleien. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im strategischen Einkauf und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu geben. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar darstellen kannst, um deinen Wert zu verdeutlichen.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da das Unternehmen global agiert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu betonen. Zeige, dass du die kulturellen Unterschiede verstehst und respektierst, um eine effektive Kommunikation zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Category Manager Indirect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Rolle des Global Category Managers Indirect zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Beschaffung und wie du mit Beratungsfirmen und anderen relevanten Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeit zur strategischen Beschaffung und zum Management von Kategorien belegen. Zeige, wie du durch deine Arbeit den Wert für frühere Arbeitgeber gesteigert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der professionellen Dienstleistungen, insbesondere bei Beratungsfirmen und Anwaltskanzleien. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik und die spezifischen Anforderungen dieser Branche verstehst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffung und Kategoriemanagement demonstrieren. Betone, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast, um nachhaltigen Wert zu schaffen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Diversität, Inklusion und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Passung zum Unternehmen.