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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Bewohner in verschiedenen Pflegeeinrichtungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein regionaler Anbieter, der Wert auf deine Persönlichkeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 28 € Stundenlohn, 30 Tage Urlaub und mehr!
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsprämie von 300 € nach drei Monaten und monatliche Produktivitätsprämie.
Sie sind auch der Meinung, dass Pflegen eine Berufung ist und Sie echte Veränderungen bewirken können. Ständig länger Arbeiten, kurzfristiges Einspringen oder Urlaubsverschiebung; das sind Sie allerdings leid? Dann sind wir der richtige Ansprechpartner. Denn wir schätzen Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit und bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Als Teil unseres Teams arbeiten Sie in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und genießen dabei eine faire Bezahlung für jede gearbeitete Stunde. Wir bieten Ihnen:
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche bei langjährigen regionalen Kunden
- eine unbefristete Festanstellung
- Stundenlohn bis zu 28 €
- 300 € Einstiegsprämie nach drei Beschäftigungsmonaten
- 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- kostenfreie Arbeitskleidung
- bis 30 Tage bezahlten Urlaub
- gesetzlicher Kündigungsschutz
- auf Wunsch wöchentliche Abschlagszahlungen
Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche:
- individuelle Grund- und Behandlungspflege
- aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner
- fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
- Sicherstellung der Pflegequalität sowie die Einhaltung von Standards
Ihre Voraussetzungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
- eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommen Sie in unser Team und sichern Sie sich eine angemessene Vergütung, die Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement wertschätzt: 3.500 € brutto, bezahlte Überstunden, Fahrgeld oder Monatskarte und 50 € monatliche steuerfreie Produktivitätsprämie.
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege Arbeitgeber: Dremo Personaldienstleistung GmbH
Kontaktperson:
Dremo Personaldienstleistung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Pflegebranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Pflegeverbände, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Stellen zu informieren. Oft werden Positionen zuerst intern oder über Empfehlungen besetzt.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Pflegeeinrichtungen, bei denen du dich bewerben möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie und Arbeitsweise verstehst und schätzt. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Arbeitgeber suchen nach engagierten und motivierten Mitarbeitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als examinierte Pflegefachkraft gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine persönliche Verbindung zur Pflege verdeutlicht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant darstellen. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deine Berufsausbildung, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dremo Personaldienstleistung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Was motiviert dich in der Pflege?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?'. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist. Dies wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Pflegeeinrichtungen, bei denen du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Frage nach der Work-Life-Balance
Da das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance betont, ist es sinnvoll, gezielte Fragen dazu zu stellen. Das zeigt, dass dir diese Balance wichtig ist und du langfristig im Team arbeiten möchtest.
