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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag durch aktivierende Pflege und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Bremerhaven setzt sich für benachteiligte Menschen ein und fördert Nächstenliebe.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Krankengeldzuschuss und viele weitere Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das echte soziale Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst wird erwartet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diakonie Bremerhaven ist der soziale Dienst der evangelischen Kirchen. Wir verstehen unseren Auftrag als gelebte Nächstenliebe und setzen uns für Menschen ein, die am Rande der Gesellschaft stehen, die auf Hilfe angewiesen oder benachteiligt sind. Diakonie bedeutet: den Menschen achten und wertschätzen, unabhängig von seinem Alter, seiner Gesundheit, seinem Geschlecht, seiner Herkunft.
Zur Verstärkung unserer qualitativen Betreuung suchen wir in Voll- oder Teilzeit ab sofort eine/n Altenpfleger (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Bewohner*Innen durch aktivierende Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
- Führen der Pflegedokumentation sowie die aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation
- Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN, eine jährliche Sonderzahlung
- Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
- 31 Tage Urlaub pro Jahr, Entlastungstage im Alter
- Arbeitgeberzuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
- Kinderzulage in Höhe von 130,31 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket
- Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima mit hoher Arbeitszufriedenheit
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Rosenbohm unter der 04719 555210 zur Verfügung.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Bremerhaven e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Bremerhaven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie Bremerhaven und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Nächstenliebe verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du aktivierende Pflege umgesetzt hast und welche pflegewissenschaftlichen Standards du kennst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an den Menschen, mit denen du arbeiten wirst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und zum Arbeitsklima zu stellen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diakonie Bremerhaven: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Diakonie Bremerhaven und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie sich für hilfsbedürftige Menschen einsetzen und welche Rolle der Altenpfleger dabei spielt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder Altenpfleger eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige Mitgefühl und Teamfähigkeit: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die dein Mitgefühl und deine Freude am Umgang mit älteren Menschen zeigen. Betone auch deine Team- und Kommunikationsfähigkeit, da diese Eigenschaften für die Arbeit in der Diakonie wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Bremerhaven e.V. vorbereitest
✨Zeige dein Mitgefühl
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du mit älteren Menschen umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse respektierst.
✨Kenntnisse über Pflegewissenschaft
Informiere dich über aktuelle pflegewissenschaftliche Standards und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Pflege auseinandersetzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Teamarbeit betonen
Die Diakonie legt großen Wert auf Team- und Kommunikationsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften oder Fachleuten verdeutlichen.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Diakonie Bremerhaven und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
