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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnungen durchführen und Ansprechpartner für Mitarbeiter sein.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das sich auf Recycling spezialisiert und CO2-Emissionen reduziert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem wachsenden Unternehmen mit einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Parkplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir für unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen, inklusive Folgearbeiten
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei administrativen Projekten, z.B. im Bereich Prozessoptimierung und Benefits
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung im Bereich Personal / HR / Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sie überzeugen durch Ihre selbstständige und sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung, hilfsbereite Kollegen
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze
Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Steuerfachangestellter / Personalsachbearbeiter im Bereich Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Theo Steil GmbH
Kontaktperson:
Theo Steil GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerfachangestellter / Personalsachbearbeiter im Bereich Lohnbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst, insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Mitarbeitern zu geben. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung im Personalbereich. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lohnbuchhaltung, um zu demonstrieren, dass du proaktiv bist und dich kontinuierlich verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerfachangestellter / Personalsachbearbeiter im Bereich Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Theo Steil GmbH und ihre Tätigkeiten im Bereich Recycling. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung ihrer Arbeit für die Umwelt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Personalwesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Steuerfachangestellter / Personalsachbearbeiter interessierst und wie du zum Teamgeist und zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Eintrittstermin klar angegeben ist und alle Dokumente professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Steil GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst du Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sein. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit und neue Ideen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Optionen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
