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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Logistikzentrum bei der Warenannahme, Lagerung und Bereitstellung.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Qualität und Fairness.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsangebote und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und erste Erfahrung in Lager/Logistik sind ideal, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Bewerbung nötig – einfach klicken und bewerben!
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Dank dir läuft bei uns in der Logistik alles rund – schließlich hast du eine Menge Tricks auf Lager, wenn es um Transport, Warenprüfungen und so viel mehr geht! Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
In unserem Logistikzentrum unterstützt du uns dabei, die Versorgung unserer Filialen sicherzustellen. Ob bei der Annahme, Lagerung oder Bereitstellung von Waren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei. Du sorgst dafür, dass alle Waren korrekt gelagert werden, und achtest auf eine optimale Verräumung. Du kannst in den Bereichen Frische oder Trockensortiment eingesetzt werden.
Dein Profil
Idealerweise Staplerschein und erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik. Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise. Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen. Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Samstag).
Wir bieten
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.). Tarifliche Altersvorsorge. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten, bei Bedarf inkl. Erwerb Staplerschein. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Vergünstigtes Deutschlandticket.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen. Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Staplerfahrer im Logistikzentrum Minijob (m/w/d) (Bietigheim) Arbeitgeber: Lidl Bietigheim Betrieb
Kontaktperson:
Lidl Bietigheim Betrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer im Logistikzentrum Minijob (m/w/d) (Bietigheim)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für den Staplerschein. Wenn du bereits einen Schein hast, erwähne dies in deinem Gespräch. Falls nicht, zeige deine Bereitschaft, diesen zu erwerben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung im Lager- und Logistikbereich zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder effizient gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist und Engagement während des Vorstellungsgesprächs. Betone, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, auch an Wochenenden zu arbeiten, um die Flexibilität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den angebotenen Benefits zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob sie gut zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer im Logistikzentrum Minijob (m/w/d) (Bietigheim)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Staplerfahrer im Logistikzentrum zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich sowie deinen Staplerschein.
Fähigkeiten hervorheben: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie Zuverlässigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen. Diese Eigenschaften sind für den Arbeitgeber von großer Bedeutung.
Einfache Bewerbung: Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, alle geforderten Informationen in deinem Lebenslauf klar und präzise darzustellen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und leicht verständlich ist.
Schnell bewerben: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Anweisungen. Eine schnelle Bewerbung kann deine Chancen erhöhen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Bietigheim Betrieb vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle als Staplerfahrer praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern und Lagerprozessen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, dass du gerne mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität betonen
Die Bereitschaft, in flexiblen Schichtmodellen zu arbeiten, ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du diese Flexibilität schätzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
