Junior Projektmanager (m/w/d) für Betriebs- und Stellwerkssimulation
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Junior Projektmanager (m/w/d) für Betriebs- und Stellwerkssimulation

Junior Projektmanager (m/w/d) für Betriebs- und Stellwerkssimulation

Kiel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte im Bereich Betriebs- und Stellwerkssimulation.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das die Mobilität der Zukunft gestaltet und seit über 150 Jahren besteht.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Kinderbetreuungszuschuss warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Interesse an IT und Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.

Der Geschäftsbereich Systeme für Signaltechnik bietet unseren Kunden Komplettlösungen für Stellwerke und Bahnübergangsanlagen an, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Am Standort Kiel realisieren wir auf der Basis der Betriebs- und Stellwerkssimulation Ausbildungssysteme für Fahrdienstleiter nationaler und internationaler Eisenbahninfrastrukturbetreiber.

Du verantwortest die Realisierung von Ausbildungssystemen für den Eisenbahnbetrieb bei Kunden sowohl national als auch europaweit. Du planst und leitest Softwareentwicklungsprojekte im Bereich Simulation - von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. In enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Entwicklungsteams gehst Du in Diskussion von Anforderungen und Spezifikationen. Du wirkst bei der Angebotserstellung mit und begleitest Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Die fachliche Steuerung und Koordination interner Entwicklungsteams liegen in Deiner Hand. Du übernimmst zudem auch die Steuerung von Unterauftragnehmern und externen Partnern. Du stellst die Qualität der Software durch gezielte Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen sicher.

Du hast ein Studium mit technischem Schwerpunkt (z. B. in den Bereichen IT, Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringst Du ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen und Softwaresystemen mit. Du verfügst über erste Erfahrungen im Projektmanagement und bringst die Bereitschaft mit, Dich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten. Teamarbeit liegt Dir – Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit zählen zu Deinen Stärken. Du bist reisebereit und bringst die Flexibilität für gelegentliche Dienstreisen mit. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du bereits mit. Vorkenntnisse im Bahnbetrieb oder Stellwerksdienst sind von Vorteil, aber kein Muss.

Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören. Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss. Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst. Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben. Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.

Junior Projektmanager (m/w/d) für Betriebs- und Stellwerkssimulation Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann System Technik GmbH

Als Junior Projektmanager (m/w/d) für Betriebs- und Stellwerkssimulation in Kiel profitierst Du von einem innovativen und krisensicheren Unternehmen, das seit über 150 Jahren Werte wie Vertrauen und Zusammenhalt großschreibt. Unsere flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung sowie umfangreiche Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme bieten Dir die Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Mobilität der Zukunft beizutragen. Zudem erwartet Dich ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, in dem Wertschätzung und eine attraktive Vergütung selbstverständlich sind.
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Kontaktperson:

Scheidt & Bachmann System Technik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Projektmanager (m/w/d) für Betriebs- und Stellwerkssimulation

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Betriebs- und Stellwerkssimulation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie unsere Produkte die Mobilität der Zukunft gestalten.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Fachleuten in der Bahnindustrie zu knüpfen. Besuche Messen oder Konferenzen, um mehr über die Herausforderungen und Lösungen in der Branche zu erfahren und um dich als interessierter Kandidat zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle des Junior Projektmanagers ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du effektiv mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeitest.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen, auch wenn sie begrenzt sind. Betone deine Bereitschaft, dich in komplexe Themen einzuarbeiten und deine Lernfähigkeit, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager (m/w/d) für Betriebs- und Stellwerkssimulation

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Softwareentwicklung
Qualitätssicherung
Anforderungsanalyse
Flexibilität
Englischkenntnisse
Interesse an IT-Themen
Koordination von Entwicklungsteams
Kenntnisse im Bahnbetrieb (von Vorteil)
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt, die in der Firmenkultur großgeschrieben werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebt. Betone relevante Studienrichtungen und praktische Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an IT-Themen und Softwaresystemen darlegst. Erkläre, warum du für die Position als Junior Projektmanager geeignet bist und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle relevanten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt & Bachmann System Technik GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Rolle, die es im Bereich der Mobilität spielt, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite Beispiele für Deine Erfahrungen vor

Da Du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement hast, bereite konkrete Beispiele vor, die Deine Fähigkeiten und Erfolge in früheren Projekten zeigen. Dies hilft, Deine Eignung für die Position als Junior Projektmanager zu unterstreichen.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

In der Rolle wird viel Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern gefordert. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die Deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, dass Du ein positiver Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre hast.

Frage nach den nächsten Schritten im Prozess

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass Du wirklich an der Position interessiert bist.

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