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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Datenschutzvorgaben und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Volksbank Ostwestfalen, seit 170 Jahren in der Region verwurzelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit direktem Einfluss auf Datenschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Datenschutz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterentwicklung, auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie?
Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an datenschutzrechtlichen und regulatorischen Fragestellungen mit.
- Sie sind digital affin und auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung.
- Sie prüfen regulatorische Anforderungen sowie datenschutzrechtliche Vorgaben auf deren Einhaltung und weisen ggf. auf Verbesserungen hin.
- Sie sind Ansprechpartner:in in allen Fragestellungen rund um das Thema Datenschutz und führen regelmäßige Mitarbeiterschulungen durch.
- Sie unterstützen bei geeigneten Audits sowie Kontroll-/Überwachungshandlungen und erstellen auf Basis dessen die erforderlichen Berichterstattungen.
- Sie bewerten Datenschutzverletzungen und melden diese an die Datenschutzaufsicht.
- Sie berichten direkt an den Vorstand.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und bringen erste praktische Erfahrungen im Bereich Datenschutz mit.
- Sie besitzen Kenntnisse in der Anwendung gesetzlicher Vorschriften und Verordnungen (z.B. DSGVO).
- Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit Daten sowie Informationen zu interpretieren.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen aus.
Fühlen Sie sich von unserer Ausschreibung angesprochen, erfüllen jedoch fachlich noch nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und entwickeln gemeinsam mit Ihnen die notwendigen Schritte für Ihre Weiterentwicklung.
Wir bieten:
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub.
- Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos.
- Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage.
- Bike-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende & Essenszuschüsse.
- Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen.
Kontakt: Interessiert? Bei Fragen bin ich für Sie da: Nadine Weller (HR Betreuerin) Telefon: 0521 / 544 8440 E-Mail: nadine.weller@volksbankinostwestfalen.de
Datenschutzberater:in - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Volksbank in Ostwestfalen
Kontaktperson:
Volksbank in Ostwestfalen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenschutzberater:in - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Datenschutz arbeiten oder bereits bei der Volksbank tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht, insbesondere zur DSGVO. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu datenschutzrechtlichen Szenarien vor. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denkvermögen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen zur Verbesserung von Datenschutzprozessen hast, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zu denken und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenschutzberater:in - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Volksbank in Ostwestfalen. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Datenschutzberater:in zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Datenschutz und deine Kenntnisse der DSGVO sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Volksbank passen. Hebe deine Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank in Ostwestfalen vorbereitest
✨Verstehe die Datenschutzgesetze
Mach dich mit den relevanten Datenschutzgesetzen, insbesondere der DSGVO, vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Datenschutz und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Zeige Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung. Unternehmen suchen nach Mitarbeitenden, die proaktiv handeln und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, besonders im Bereich Compliance.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
