Fachteamleiter Genehmigungsmanagement m/w/d
Fachteamleiter Genehmigungsmanagement m/w/d

Fachteamleiter Genehmigungsmanagement m/w/d

Ergolding Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Planung von Hochspannungsleitungen und Genehmigungsverfahren.
  • Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und Mobile-Work Optionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und profitiere von einem innovativen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Geographie, Umweltplanung oder ähnlichem Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur des Miteinanders fördern kreative Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Fachteamleiter Genehmigungsmanagement m/w/d.

Einsatzort: Ergolding bei Landshut

Arbeitszeit: Vollzeit

  • Fachlicher Projekteinsatz im Bereich Trassenplanung für Hoch- und Höchstspannungsleitungen – mit Fokus auf Genehmigungsverfahren für Netzbetreiber
  • Entwicklung praxisnaher Lösungen zur Genehmigungserlangung in Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Behörden
  • Ermittlung und Kontaktaufnahme zu betroffenen Trägern öffentlicher Belange (TöB) und Fremdleitungsbetreibern - inklusive Abstimmung von Kreuzungsgenehmigungen und Vorbereitung relevanter Unterlagen
  • Standortübergreifende disziplinarische und fachliche Führung eines entsprechenden Fachteams
  • Optimierung und Standardisierung fachlicher Arbeitsweisen, Arbeitsdokumentationen, Tools sowie fachliche Weiterentwicklung des Teams

Ausbildung und/oder Studium mit Geo- oder Planungsbezug, Geographie, Geowissenschaften, Umweltplanung, Stadtplanung, Landschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation (Studium, Aus-/Weiterbildung)

Kenntnisse der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung mit mehrjähriger Erfahrung in der Anwendung bei Netzbetreibern

Technisches Wissen in der Planung / Trassierung von Energieleitungen sowie Kenntnisse relevanter Gesetze, Richtlinien und Vorschriften (Technik und Umwelt; dt. Genehmigungsrecht, speziell in Planverzichts-, Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren)

Sie verstehen es sich und Ihr Team zu motivieren und als Ansprechpartner für interne & externe Stakeholder zu agieren

Engagierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln

Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.

30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.

Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.

Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.

Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.

SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.

Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.

Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.

Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Geschäftseinheit Grid Solutions: Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann.

Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.

Fachteamleiter Genehmigungsmanagement m/w/d Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH GB High Voltage

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Gehältern nach IG Metall-Tarif, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch die SPIE-Akademie und bieten eine Kultur des Miteinanders, in der Ihre Ideen geschätzt werden.
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Kontaktperson:

SPIE SAG GmbH GB High Voltage HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachteamleiter Genehmigungsmanagement m/w/d

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bei SPIE arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Hoch- und Höchstspannungsleitungen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Genehmigungsmanagement und in der Teamführung verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Da SPIE großen Wert auf eine klimafreundliche Zukunft legt, ist es wichtig, dass du deine eigenen Werte und Erfahrungen in diesem Bereich teilst, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachteamleiter Genehmigungsmanagement m/w/d

Fachkenntnisse im Genehmigungsmanagement
Erfahrung in der Trassenplanung für Hoch- und Höchstspannungsleitungen
Kenntnisse des deutschen Genehmigungsrechts
Technisches Wissen in der Planung von Energieleitungen
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und öffentlichen Trägern
Kenntnisse relevanter Gesetze, Richtlinien und Vorschriften
Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten zur Entwicklung praxisnaher Lösungen
Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsdokumentationen und Tools
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPIE Germany Switzerland Austria. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachteamleiter Genehmigungsmanagement hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen sowie deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Genehmigungsmanagement und deine Fähigkeit ein, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG GmbH GB High Voltage vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von SPIE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und digitaler Zukunft verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Genehmigungsmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.

Kenntnisse über Genehmigungsverfahren

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut bist, insbesondere im Bereich des deutschen Genehmigungsrechts. Dies wird dir helfen, kompetent über deine Erfahrungen zu sprechen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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