Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildungsstation und leite neue Mitarbeitende an.
- Arbeitgeber: Die Schön Klinik Eckernförde bietet moderne Pflege in einem familiären Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und fördere die nächste Generation von Pflegekräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung zum Praxisanleiter.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Teamplayer mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen! Haben Sie Lust, als Pflegekraft nicht nur zu pflegen, sondern auch Ihr Wissen als Praxisanleiter weiterzugeben und damit unser engagiertes Team zu bereichern? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers.
Wir erweitern unsere Ausbildungsstation. Internistische und geriatrische Krankheitsbilder bilden unsere Schwerpunkte. Wir suchen motivierte Pflegekräfte (m/w/d), die Lust auf Teamwork in einem herzlichen Team haben und uns in Eckernförde tatkräftig unterstützen wollen!
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen:
- Erweiterung der Ausbildungsstation: Sie gestalten die Erweiterung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsstation mit.
- Praxisanleitung neuer Mitarbeitender: Sie übernehmen die Praxisanleitung gemäß des Einarbeitungskonzeptes für neue Mitarbeitende und die Praxisbegleitung sowie Anleitung der Auszubildenden.
- Förderung der Personalqualifizierung: Sie arbeiten eng mit der Pflegeschule zusammen, um die Ausbildungsziele zu erreichen, und fördern die methodische sowie fachliche Personalqualifizierung der gesamten Pflegekräfte.
- Unterstützung internationaler Pflegekräfte: In Zusammenarbeit mit dem/der Einarbeitungsmentor:in und den Pflegeleitungen erkennen und fördern Sie Nachwuchskräfte und unterstützen die Anerkennung internationaler Pflegekräfte.
- Stärkung von Teamkommunikation: Sie tragen dazu bei, das Selbstmanagement und die Kommunikation innerhalb des Teams zu stärken.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
- Sie bringen sehr gute, aktuelle pflegerische Kenntnisse mit und sind bereit, sich in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine positive und fürsorgliche Haltung gegenüber Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie einen motivierenden Arbeitsstil aus.
- Sie sind eine engagierte, gesprächsbereite, durchsetzungsstarke und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit mitbringt und ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis sowie Verantwortungsbewusstsein besitzt.
- Sie haben eine wertschätzende pädagogische Haltung und sind bereit, am Dreischichtsystem teilzunehmen, während Sie unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität teilen.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen:
- Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
- Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube.
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.
- Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Sandra Walter, Stellv. Pflegedirektorin unter der 04331 200-9044 oder Frau Manuela Bendkowsky, Bereichsleitung Eckernförde unter der 04351 882-1938 zur Verfügung.
Pflegefachkräfte / Praxisanleiter Ausbildungsstation (m/w/d) in Eckernförde Arbeitgeber: Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde
Kontaktperson:
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte / Praxisanleiter Ausbildungsstation (m/w/d) in Eckernförde
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Schön Klinik oder im Pflegebereich arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Schön Klinik Eckernförde und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Praxisanleitung und Teamkommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Wenn du noch keine Ausbildung zum Praxisanleiter hast, betone deine Motivation, diese zeitnah zu absolvieren. Arbeitgeber schätzen es, wenn Bewerber proaktiv an ihrer beruflichen Entwicklung arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte / Praxisanleiter Ausbildungsstation (m/w/d) in Eckernförde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schön Klinik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Schön Klinik Eckernförde und ihre Werte informieren. Verstehe die Schwerpunkte der Klinik und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und eventuelle Weiterbildungen zum Praxisanleiter eingehst. Hebe deine aktuellen pflegerischen Kenntnisse und Erfahrungen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und zur Förderung der Personalqualifizierung beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde vorbereitest
✨Bereite dich auf die Praxisanleitung vor
Da die Rolle auch die Praxisanleitung neuer Mitarbeitender umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Wissen und deine Erfahrungen effektiv weitergeben kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Anleitungskompetenz zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Hebe deine pädagogische Haltung hervor
Eine wertschätzende pädagogische Haltung ist wichtig für diese Position. Sei bereit, über deine Ansätze zur Förderung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden zu sprechen und wie du deren Entwicklung unterstützt hast.
✨Informiere dich über die Schön Klinik
Zeige Interesse an der Schön Klinik und ihren Werten. Informiere dich über die Fachzentren und die Schwerpunkte der Klinik, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut informiert bist und dich mit der Mission der Klinik identifizieren kannst.