Supervisor / Checker (w/m/d) im Hotel
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Supervisor / Checker (w/m/d) im Hotel

Supervisor / Checker (w/m/d) im Hotel

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontrolliere die Zimmer auf Sauberkeit und trainiere das Team.
  • Arbeitgeber: RAHMER ist ein innovatives Familienunternehmen mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, sicherer Arbeitsplatz und Mitarbeiter-Bonusprogramm.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungschancen und fairem Umgang.
  • Gewünschte Qualifikationen: Selbstständige, gründliche Arbeitsweise und Erfahrung in der Zimmerreinigung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zur Arbeit an Feiertagen und Wochenenden ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil des Teams von RAHMER, unserem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten! Wir suchen in München eine*n Supervisor / Checker (w/m/d) im Hotel (Vollzeit).

Wir bieten Ihnen:

  • Eine attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine intensive Einarbeitung und Betreuung bei vollem Gehalt
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Bonusprogramm mit der Möglichkeit für zusätzliche 40 € – 150 € pro Monat
  • Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. zum Objektleiter)

Ihre Hauptaufgaben:

  • Sie kontrollieren die Zimmer auf Sauberkeit
  • Sie kümmern sich um das Training der Zimmermädchen
  • Sie sind verantwortlich für die Übergabe mit dem Housekeeping

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine selbstständige, gründliche und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Sie haben ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Sie sind in der Lage, ein Team zu führen
  • Sie haben gute Grundkenntnisse und Erfahrungen in der Zimmerreinigung gesammelt
  • Bereitschaft zur Feiertags- und Wochenendarbeit

Supervisor / Checker (w/m/d) im Hotel Arbeitgeber: Rahmer Hotelreinigungs GmbH

RAHMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen in München nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und faire Bezahlung bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen. Profitieren Sie von unserem Mitarbeiter-Bonusprogramm und den attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

Rahmer Hotelreinigungs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supervisor / Checker (w/m/d) im Hotel

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Standards und Erwartungen in der Hotelbranche, insbesondere in Bezug auf Sauberkeit und Kundenservice. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Schulung von Mitarbeitern verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch in der Lage bist, andere anzuleiten.

Tip Nummer 3

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die Arbeit im Hotel und deine Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die flexibel sind und sich für die Branche engagieren.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei RAHMER zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor / Checker (w/m/d) im Hotel

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit für Details
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Zimmerreinigung
Schulung und Training von Mitarbeitern
Flexibilität
Zeitmanagement
Sauberkeitsstandards
Konfliktlösung
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über RAHMER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Zimmerreinigung und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ein und erwähne deine Bereitschaft zur Wochenendarbeit.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rahmer Hotelreinigungs GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Hauptaufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Supervisors im Hotel, insbesondere über die Kontrolle der Zimmerreinigung und das Training der Zimmermädchen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Präsentiere dein freundliches Auftreten

Da ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig sind, achte darauf, dass du bei deinem Interview gut gekleidet und höflich bist. Ein Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Teamführungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung betreffen. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an den Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den Karrierewegen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.

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