Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d)
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Regensburg Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um den Frühstücksservice und die Warenannahme.
  • Arbeitgeber: Wir bieten ein motiviertes Team und ein tolles Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und faire Konditionen.
  • Warum dieser Job: Starte deinen Tag mit einem internationalen Gästekreis und einem harmonischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Service, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Das hohe Qualitätsniveau in unserem Hause ist das Resultat einer klaren strategischen Zielsetzung. UND es ist dem Engagement unserer Mitarbeiter zu verdanken. Dank unserer fairen Konditionen und Arbeitsbedingungen und des sehr guten Betriebsklimas erfreuen wir uns einer ausgesprochen niedrigen Fluktuation – und eines sehr motivierten, harmonisch zusammenarbeitenden Teams.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Welche Aufgabenbereiche erwarten Dich?

  • Arbeitszeiten in der Früh und im Abendservice
  • Sachgemäße Warenannahme, -lagerung und -bestellung

Was solltest du mitbringen?

  • Berufserfahrung im Frühstücks- und Tagungsservice, Restaurant
  • Spass am frühen Morgen im Umgang mit unserem internationalen Gästekreis
  • keine Scheu vor Reinigungs- und Spülarbeiten
  • HACCP Kenntnisse
  • gültige Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis)
  • Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse und gute Umgangsformen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Bereitschaft zu Feiertags- und Wochenenddiensten

Was bieten wir?

  • sorgfältige Einarbeitung durch ein sehr motiviertes, harmonisch zusammenarbeitendes Team
  • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • faire Konditionen und Arbeitsbedingungen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • einen familiären Arbeitgeber

Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d) Arbeitgeber: Hansa Apart-Hotel Regensburg

Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Wert auf ein hohes Qualitätsniveau und ein harmonisches Betriebsklima legt. Wir bieten faire Arbeitsbedingungen, eine sorgfältige Einarbeitung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team. Zudem genießen unsere Mitarbeiter die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses und die familiäre Atmosphäre, die unseren Standort zu einem besonderen Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Hansa Apart-Hotel Regensburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den Frühstücksservice! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem persönlichen Gespräch oder bei einem Networking-Event über deine Leidenschaft für die Gastronomie zu sprechen, nutze diese Gelegenheit. Dein Enthusiasmus kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die speziellen Anforderungen des Unternehmens, insbesondere über HACCP-Kenntnisse und das Gesundheitszeugnis. Wenn du bereits Erfahrung in diesen Bereichen hast, betone dies in Gesprächen oder bei der Kontaktaufnahme mit dem Team.

Tip Nummer 3

Nutze soziale Medien, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Frage sie nach ihren Erfahrungen im Unternehmen und was sie an der Arbeit im Frühstücksservice schätzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten zu beantworten. Da die Stelle auch Wochenend- und Feiertagsdienste umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft dazu klar kommunizierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, sich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d)

Berufserfahrung im Frühstücks- und Tagungsservice
Freundlicher Umgang mit internationalen Gästen
HACCP Kenntnisse
Belastbarkeit in der Frühschicht
Reinigungs- und Spülarbeiten
Sichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Gute Umgangsformen
Unternehmerisches Denken
Teamfähigkeit
Flexibilität für Feiertags- und Wochenenddienste

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position im Frühstücksservice interessierst. Betone deine Freude am Umgang mit internationalen Gästen und deine Bereitschaft, früh zu arbeiten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Frühstücks- oder Tagungsservice hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.

Zeige deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich angeben. Erwähne auch, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Achte auf ein professionelles Layout: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und ansprechend. Verwende klare Überschriften und eine gut lesbare Schriftart, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansa Apart-Hotel Regensburg vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Berufserfahrung im Frühstücks- und Tagungsservice sowie zu deinen HACCP-Kenntnissen.

Zeige deine Begeisterung

Da der Job im Frühstücksservice oft früh am Morgen beginnt, ist es wichtig, dass du deine Freude am Umgang mit Gästen und an der Arbeit in einem internationalen Umfeld zeigst. Ein freundliches Auftreten kann viel bewirken.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Das Unternehmen legt großen Wert auf ein harmonisch zusammenarbeitendes Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele und das hohe Qualitätsniveau schätzt und bereit bist, dazu beizutragen.

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