Technical Product Manager (m/w/d)
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Technical Product Manager (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für technische Aspekte von Produkten während des gesamten Lebenszyklus.
  • Arbeitgeber: Dräger ist ein innovatives Unternehmen, das Technik für das Leben schafft.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Wohnqualität in Lübeck, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Systeme und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium in Informatik oder vergleichbar, Kenntnisse in Windows, Linux und Programmierung.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einer grünen Umgebung, nur 20 Minuten von der Ostsee entfernt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Dafür suchen wir Sie. Als Technical Product Manager (m/w/d) sind Sie für alle servicerelevanten und technischen Aspekte von produktübergreifenden Systemen während des Lifecycles verantwortlich. Sie stellen in der Entwicklungsphase des Produkts sicher, dass das Produkt servicegerecht entwickelt wird und alle erforderlichen Serviceinhalte zur Markteinführung zur Verfügung stehen. Für einen optimalen Wissenstransfer zu den komplexen IT-Systemen wird der Arbeitsplatz im Umfeld der Entwicklung eingerichtet.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Übernehmen der Service-Produktverantwortung von Konzeptphase bis Marktfreigabe, über Product Lifecycle Management, bis hin zur Ausphasung
  • Koordinieren der servicerelevanten Aktivitäten, wie termingerechte Markteinführung und Umsetzung von Produktanforderungen und -änderungen
  • Definieren und Verifizieren der technischen Service Requirements
  • Spezifizieren und Validieren neuer Service-Tools (mechanisch, elektronisch, Software)
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem System Center und Technical Escalation Support & Training
  • Unterstützen bei der Installation und Inbetriebnahme von Software Produkten, sowie des Kundensupports bei der Beseitigung von Störungen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar (z.B. im Bereich IT, Netzwerktechnik oder Cloud Services)
  • Fachwissen zu Windows & Linux Server mit den jeweils relevanten Skript-Sprachen
  • Fachwissen zu Active Directory & LDAP, Citrix und RDP sowie Kenntnisse im Aufbau grundlegender Software Architektur und Ticketsystemen
  • Kenntnisse in Virtualisierung, Docker, Programmierung, FIHR und Kafka
  • Fließende Englischkenntnisse

Sie überzeugen durch Ihre Analysefähigkeiten und begeistern sich für komplexe IT-Systeme. Ihr hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln sowie Ihre proaktive Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Ihr neuer Arbeitsplatz: In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (220.000 Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet Ihnen eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichen Sie in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. Unsere Zentrale in der Moislinger Allee ist von viel Grün und Wasser umgeben. Historische Gebäude und moderne Architektur prägen das Bild. Zu Fuß erreichen Sie von hier in nur zehn Minuten die Lübecker Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe).

Wer wir sind: Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.

Technical Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Drägerwerk AG & Co. KGaA

Dräger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technical Product Manager (m/w/d) nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Produkten zu arbeiten, sondern auch in einem inspirierenden Umfeld in Lübeck tätig zu sein. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die hohe Lebensqualität in einer Stadt mit reicher Kultur und kurzen Wegen zur Ostsee und Hamburg, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das sich leidenschaftlich für Technik einsetzt, die das Leben verbessert.
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Kontaktperson:

Drägerwerk AG & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Product Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Windows & Linux Servern, Active Directory und Virtualisierung übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte von StudySmarter. Informiere dich über unsere Mission und Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Manager (m/w/d)

Technisches Verständnis
Produktmanagement
Kenntnisse in Windows & Linux Server
Skript-Sprachen (z.B. Python, Bash)
Active Directory & LDAP
Citrix und RDP
Software Architektur
Ticketsysteme
Virtualisierung
Docker
Programmierung
FIHR
Kafka
Analytische Fähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise
Fließende Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Technical Product Managers erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in IT-Systemen, Programmierung und Projektmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen. Gehe auf deine Analysefähigkeiten und dein unternehmerisches Denken ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drägerwerk AG & Co. KGaA vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Unternehmens vertraut, insbesondere in Bezug auf Windows & Linux Server, Active Directory und Virtualisierung. Zeige im Interview, dass du diese Technologien beherrschst und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden.

Bereite Beispiele für deine Analysefähigkeiten vor

Da die Position einen starken Fokus auf Analysefähigkeiten legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du komplexe IT-Systeme analysiert und optimiert hast, um den Interviewern zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Zeige deine proaktive Arbeitsweise

Unterstreiche deine proaktive Herangehensweise an Probleme und Herausforderungen. Bereite Geschichten vor, in denen du Initiative ergriffen hast, um Projekte voranzutreiben oder technische Schwierigkeiten zu lösen. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Technical Product Manager unterstreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit im Team sind besonders relevant.

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