HR-Manager in mit Schwerpunkt Compensation & Benefits in Teilzeit (m/w/d)

HR-Manager in mit Schwerpunkt Compensation & Benefits in Teilzeit (m/w/d)

Festanstellung, Teilzeit Halfing

Das sind wir

Ob Verpackungen, B roartikel, M bel, Fu bodenbel ge oder Automobil Wir sind als inhabergef hrtes Unternehmen Marktf hrer von umweltfreundlichen, nachhaltig produzierten technischen Folien und Produkten aus glasfaserverst rkten Kunstoffen, u.a. f r den automobilen Leichtbau.
Unsere facettenreiche Branche macht uns zu einem vielseitigen, krisensicheren Arbeitgeber mit innovativen Produkten und spannenden Projekten in einer famili ren Unternehmenskultur. Wir bringen leidenschaftliche Menschen zusammen, schaffen Freir ume f r Kreativit t und gestalten mit Mut und Neugier unsere Zukunft.

Wir brauchen Unterst tzung bei

• der Betreuung unserer Kollegen vor Ort entlang des Employee Life Cycles
• der Durchf hrung von Lohn und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen sowie der Mitarbeit in der Betreuung der Zeiterfassung
• der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterzusatzleistungen und Benefits-Struktur
• den Aufgabenbereichen Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Sie blicken gerne ber Ihren Tellerrand hinaus und k nnen Sich vorstellen auch in den Bereichen Recruiting und Mitarbeiterentwicklung stellvertretend mitzuwirken.
• der aktiven Mitgestaltung in der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse

Erg nzen Sie mit Ihren F higkeiten unser Team

• Eine abgeschlossene kaufm nnische Ausbildung bildet das Fundament Ihrer Expertise
• Sie gl nzen mit einschl giger Berufserfahrung oder einer Weiterbildung im Bereich Lohn/Gehalt
• Sie sind vertraut mit den Abl ufen einer modernen Personalabteilung
• berzeugendes Auftreten, empathische Kommunikationskultur und absolute Diskretion sowie Integrit t geh ren zu Ihren St rken
• Sie ffnen sich gerne f r neue Themen und haben Spa an der Arbeit mit Menschen

Ihre Benefits

• Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Spannende und vielf ltige Aufgaben mit au ergew hnlicher Gestaltungsfreiheit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• E-Lades ulen f r Mitarbeiter
• Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits mit ber 800 Top-Marken
• Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung sowie verm genswirksame Leistungen und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Regelm ige Teamevents und gemeinsame Feiern
• Studien- und Weiterbildungsangebote

Klingt spannend?

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Ansprechpartner
Tobias Michel

Kontaktdaten
E:
T: (0) -221

Firmenanschrift
Profol GmbH
Profolstr. 1-10
83128 Halfing