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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere forensische Daten und unterstütze Kollegen bei speziellen Ermittlungen.
- Arbeitgeber: Continental ist ein führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Mobilität mit 190.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und trage zu bedeutenden Projekten bei, die einen Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in IT oder Wirtschaft und Erfahrung im Bereich IT oder Auditing.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Homeoffice und internationale Reisen, sowie ein umfassendes Relocation-Paket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Continental entwickelt bahnbrechende Technologien und Dienstleistungen für nachhaltige und vernetzte Mobilität von Menschen und ihren Gütern. Das Unternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport.
Fürensic Analytics:
- Implementierung, Erweiterung und Verbesserung der Nutzung von forensischen Analysetools innerhalb der Sonderuntersuchungen
- Hauptansprechpartner für Kollegen bei Fragen und zur Problemlösung
- Durchführung forensischer Analysen für Fälle und Unterstützung von Kollegen mit den forensischen Tools
- Schulung von Kollegen in forensischen Prozessen und optimaler Nutzung der Tools
- Entwicklung von Konzepten für weitere Tools, Methoden und/oder Anwendungsfälle
Sonderuntersuchungen:
- Leitung und Durchführung von Sonderuntersuchungen einschließlich der damit verbundenen forensischen Analysen auf allen Ebenen des Unternehmens
- Entwicklung von Empfehlungen zur Stärkung der Anti-Betrugs-Kontrollen und zur Verbesserung der Kontrollen und Effizienz der geprüften Bereiche
- Durchführung von Abschlussbesprechungen bezüglich der Untersuchungsergebnisse mit dem zentralen und/oder lokalen Management
- Erstellung von Berichten über Sonderuntersuchungen und Verwaltung des Abstimmungsprozesses
- Zusammenarbeit mit Behörden für potenzielle strafrechtliche Ermittlungen
Job Coaching und Wissensaustausch:
- Unterstützung der Teammitglieder in ihrer eigenen Entwicklung
- Coaching und Schulung der Teammitglieder im Job
- Durchführung von Schulungen für Neueinsteiger und Prüfer
- Regelmäßige Schulungen zu auditbezogenen Themen
Beratung:
- Entwicklung von Lösungen zu verschiedenen betrieblichen Betrugsrisiken
- Bereitstellung von Beratungsdiensten in spezifischen Betriebsbereichen oder Projekten in Bezug auf Betrugs- und Compliance-Aspekte
- Vertretung des Teams für Sonderuntersuchungen innerhalb der Gruppe
Qualifikationen:
- Akademischer Abschluss in IT, Datenwissenschaft oder Betriebswirtschaft/Wirtschaft oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in IT oder prüfungsbezogener Erfahrung
- Erfahrung in mindestens einer operativen Funktion oder forensischen Dienstleistungen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (ca. 15-20 %)
- Hohe Integrität, analytisches Denken und Vertraulichkeit
Zusätzliche Informationen:
- 37,5 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Individuelle Entwicklungsplanung basierend auf persönlichen Bedürfnissen und Zielen
- Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
- Möglichkeit, aus anderen EU-Ländern bis zu 40 Tage pro Jahr zu arbeiten
- Teilzeitvertrag (bis zu 80%) möglich
- Agile und kollaborative Arbeitsumgebung
- Chancen, einen Unterschied zu machen und zu bedeutenden Projekten beizutragen
- Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge
- Krankenversicherung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umzugspaket (falls erforderlich)
- Betriebsrestaurant und Ärzte vor Ort
- Sabbatical-Option und zusätzliche Lerntage (3 zusätzliche Tage für die Entwicklung)
- Möglichkeit, Überstunden zu nehmen
Wenn dies für Sie wie eine perfekte Übereinstimmung klingt und Sie der nächste Unterstützer unserer Kernwerte Vertrauen, Leidenschaft und Freiheit werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Forensic Investigator (m/f/d) - REF80368F Arbeitgeber: Continental
Kontaktperson:
Continental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forensic Investigator (m/f/d) - REF80368F
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der forensischen Analytik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Arbeit bei Continental integriert werden können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich IT und Forensik. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der forensischen Analyse und im Umgang mit IT-Tools zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über Schulungsangebote und Zertifizierungen, die für die Position relevant sind, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forensic Investigator (m/f/d) - REF80368F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Fachkenntnisse: Hebe deine Kenntnisse in IT, Datenanalyse oder Betriebswirtschaft hervor, insbesondere wenn du Erfahrung in forensischen Dienstleistungen oder IT-Audits hast. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Lösung von Betrugsrisiken beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Integrität ein und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse und beruflichen Erfahrungen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Forensic Investigators
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Forensic Investigators. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von forensischen Analysen verstehst und wie sie zur Verbesserung der Unternehmensintegrität beitragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse oder im Umgang mit forensischen Tools demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching und die Schulung von Kollegen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
