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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern in der Intensiv- und Beatmungspflege sowie ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: PNT Pflegedienste GmbH bietet liebevolle Pflege für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und steuerfreie Zuschläge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams mit flachen Hierarchien und persönlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen in der Pflege und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern erforderlich.
- Andere Informationen: Chef mit Pflegeerfahrung, der versteht, was du brauchst!
PNT Pflegedienste GmbH und Co. KG bietet liebevolle und professionelle Pflege für Kinder und Jugendliche. Der Kinderpflegedienst Lübeck stellt die Betreuung in der krankheitsspezifischen Intensivpflege, Beatmungspflege sowie ambulanten Tourenpflege sicher.
Dein Profil
Als Intensiv- und Beatmungspflegedienst für Kinder und Erwachsene mit zusätzlicher Palliativpflege, häuslicher 1:1 Versorgung, Wohngemeinschaften und klassischer Ambulanz sind wir breit aufgestellt. Jeder Mitarbeiter findet bei uns seinen Platz für seine persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung. Aktuell suchen wir für unseren Kinderpflegedienst in der 1:1 Versorgung in Ahrensburg Unterstützung. Bei uns kommst DU an, hast ein großartiges Team um Dich herum und flache Hierarchien!
Was wir von Dir benötigen
- Dein Examen und dein Pflegerherz!
Deine Vorteile
- Einen Chef, der aus der Pflege kommt und weiß, wovon Ihr sprecht!
- Langfristige und sichere Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Jahressonderzahlungen / Inflationsprämie
- Vielfältige und gern gesehene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Steuerfreie Zuschläge
- Boni bei Sonderanlässen z.B. Geburtstagen
- Leasingrad
- Vermögenswirksame Leistungen / Unfallversicherung
- und vieles mehr.
Kinderkrankenschwester/ Pflegefachkraft Arbeitgeber: PNT Pflegedienste GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
PNT Pflegedienste GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester/ Pflegefachkraft
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf die Pflege von Kindern und Jugendlichen konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Kinderkrankenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die besonderen Bedürfnisse von Kindern verstehst und bereit bist, dich diesen anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitswesen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von PNT Pflegedienste GmbH und Co. KG sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung in der Kinderpflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester/ Pflegefachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Arbeitgeber: Recherchiere die PNT Pflegedienste GmbH und Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein Examen sowie relevante Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur spezifischen Intensivpflege und Beatmungspflege passen.
Persönliche Note im Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei PNT Pflegedienste besonders anspricht.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PNT Pflegedienste GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Kinderkrankenpflege handelt, solltest du dich auf Fragen zu speziellen Pflegebedürfnissen von Kindern und Jugendlichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensiv- und Beatmungspflege verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem mit einem echten 'Pflegeherz'. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du ihnen helfen möchtest. Dies kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von PNT Pflegedienste GmbH und Co. KG vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, ist es wichtig, Interesse an Fortbildung zu zeigen. Bereite Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten vor, um dein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung zu demonstrieren.
