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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Gebäudeausstattung bei Neubau- und Revitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein führendes Familienunternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen neugierige Talente mit Begeisterung für Lean Management und BIM 360.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder im Team wertgeschätzt fühlt und dass ein unterstützendes Arbeitsumfeld geschaffen wird, in dem wir gemeinsam Erfolge feiern und Herausforderungen meistern.
Als Fachbauleiter (m/w/d) für die Technische Gebäudeausstattung übernehmen Sie die Verantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke unserer schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauten. Ob Versorgungstechnik oder Elektrotechnik – Ihre Fachkompetenz ist gefragt.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Technische Verantwortung auf der Baustelle: Eigenverantwortliche Bauleitung der TGA-Gewerke – in Neubau- und Revitalisierungsprojekten
- Bauablauf im Griff: Steuerung und Überwachung von Qualität, Terminen, Kosten und Quantitäten über den gesamten Bauablauf
- Mitwirkung an der Vergabe: Aktive Beteiligung bei der Auswahl, Beauftragung und Koordination von Nachunternehmerleistungen
- Transparente Abrechnung: Unterstützung bei der Abrechnung von Bauleistungen und Sicherstellung nachvollziehbarer Kostenstrukturen
- Realisierung im Team: Enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitung während der gesamten Bauphase
- Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d): Fachliche Betreuung der Kunden – auch während des Gewährleistungszeitraums
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)). Erste Berufserfahrung in der Bauleitung von TGA-Gewerken, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau. Kenntnisse in der VOB, relevanten Normen und technischen Regelwerken sowie in Kalkulation und Bauabwicklung. Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software. Eigenverantwortliches Arbeiten, hoher Qualitätsanspruch, Teamgeist und Kommunikationsstärke.
Wir freuen uns über Bewerber (m/w/d), die Neugier, Begeisterungsfähigkeit sowie erste praktische Erfahrungen oder Anwendungswissen mitbringen – insbesondere in den Bereichen Lean Management, Taktplanung sowie BIM 360 (inkl. Dokumentation und Berichtswesen). Ein offenes und kommunikatives Auftreten rundet Ihr Profil ideal ab.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeit Anpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskosten Zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Fachbauleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung (TGA) Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Nordost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbauleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung (TGA)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Technischen Gebäudeausstattung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Projekte von GOLDBECK integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich TGA. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von GOLDBECK zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Umgang mit TGA-Gewerken unter Beweis stellen. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Kommunikation. GOLDBECK legt großen Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld, also betone, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbauleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung (TGA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Bauprojekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachbauleiter in der Technischen Gebäudeausstattung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Versorgungstechnik und Elektrotechnik sowie deine Erfahrung in der Bauleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur 'building excellence' von GOLDBECK beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung von 'building excellence' beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Umgang mit TGA-Gewerken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in relevanten Normen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Normen und technischen Regelwerken vertraut bist. Im Interview kannst du Fragen dazu erwarten, also sei bereit, dein Wissen über VOB und andere Vorschriften zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
GOLDBECK legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Bauprojekte zu steuern und abzuschließen. Dein kommunikativer Stil wird hier entscheidend sein.
