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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und pflege bestehende Beziehungen durch Telefonakquise und E-Mail-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Vertriebsteams, das Wachstum und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem unterstützenden Team mit echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Der Bewerbungsprozess umfasst einen Intro-Call und ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen engagierten Sales Agent - Fuel Outbound (m/w/d), der unser Vertriebsteam verstärkt.
Tätigkeiten
- Proaktive Identifizierung und Akquisition von Neukunden durch Telefonakquise und E-Mail-Kampagnen
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen
- Beratung von Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Erstellung von Angeboten und Durchführung von Verkaufsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um gemeinsam Ziele zu erreichen
- Aktive Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um Produktkenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten
Anforderungen
- Du hast bereits erste oder mehrjährige berufliche Erfahrungen im Vertrieb
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie auch Englischkenntnisse
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon
- Zielorientierte Arbeitsweise und eigenständige Organisation der Verkaufsaktivitäten
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Vertriebsteam
- Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten
Bewerbungsprozess
- Intro-Call (ca. 30 Minuten) - Motivation, Startermin und Gehaltsvorstellungen checken
- Vorstellungsgespräch vor Ort (ca. 60 Minuten)
- Finale Entscheidung (Zusage oder Absage)
Sales Agent (m/w/d) Outbound Arbeitgeber: Radius Business Solutions (Deutschland) GmbH
Kontaktperson:
Radius Business Solutions (Deutschland) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Agent (m/w/d) Outbound
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf den Intro-Call vor, indem du dir überlegst, was dich an der Position als Sales Agent reizt. Überlege dir auch, welche Fragen du zu den Produkten und dem Vertriebsteam hast, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Branche, in der wir tätig sind. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Verkaufsstrategien integrieren könntest.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten! Führe Rollenspiele mit Freunden durch, um deine Argumentation und Überzeugungskraft am Telefon zu verbessern. Dies wird dir helfen, selbstbewusster in den Gesprächen zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Agent (m/w/d) Outbound
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sales Agent und deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb betont. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bereite dich auf den Bewerbungsprozess vor: Informiere dich über den Ablauf des Bewerbungsprozesses, insbesondere über den Intro-Call und das Vorstellungsgespräch. Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest, und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radius Business Solutions (Deutschland) GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und wie du Neukunden akquirierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
