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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und entwickle kreative Strategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Marketing oder Projektmanagement.
- Andere Informationen: Standort ist im Großraum Koblenz, perfekt für Pendler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Klienten, Tochtergesellschaft einer international aufgestellten Unternehmensgruppe, besetzen wir exklusiv im Zuge des Unternehmenswachstums für eine der deutschen Gesellschaften am Standort im Großraum Koblenz (PLZ-Region 56) die Position Projektmanager Marketing / Marketing Manager (m/w/d).
Projektmanager Marketing / Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Marketing / Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien im Marketing informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die spezifisch für die Rolle des Projektmanagers im Marketing sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Teamarbeit und strategischem Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In einem Vorstellungsgespräch für eine Marketing-Position ist es wichtig, innovative Ideen und Ansätze zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, und bringe frische Ideen mit, die du während des Gesprächs teilen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Marketing / Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Marketing und Projektmanagement sowie Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Ziele mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Projektmanager Marketing dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, welche Strategien du angewendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Projektmanager sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Betone im Interview, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und Konflikte löst, um erfolgreiche Projekte zu gewährleisten.
