SAP Applikationsbetreuer in/-entwickler in

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner.

Sie möchten Ihre konzeptionellen und technischen IT-Erfahrungen einbringen und unser Team IT-Business Applications in der Fachabteilung IT-Infrastruktur durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise unterstützen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

SAP Applikationsbetreuer in/-entwickler in

• Zentraldirektion
• Teilzeit 20h/Woche
• ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
• Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Aufgaben

• Entwicklung und Administration im Logistikbereich (Materialwirtschaft, Speisenversorgung, etc.)
• Systemgestaltung und Customizing im SAP-System
• Analyse, Konzeption, Design und Entwicklung von Softwarelösungen
• Programmierung im SAP-Umfeld (ABAP)
• Gestaltung und Betreuung von innovativen SAP-Web-Lösungen
• Planung, Durchführung und Übernahme von Verantwortung bei Projekten

Die Büros unserer Fachabteilung IT-Infrastruktur befinden sich in der Billrothgasse 18a, 8010 Graz.

Profil

• Laufendes Hochschulstudium oder abgeschlossene HTL-Ausbildung mit Informatik-Schwerpunkt
• Fundierte Kenntnisse in der Bedienung (Customizing) von SAP-Systemen
• Konzeption, Ausarbeitung und Umsetzung von Analyse-, Architektur-, Implementierungslösungen unter Verwendung der aktuellen SAP Tools
• Programmierkenntnisse im SAP-Umfeld
• Erste Erfahrungen in der Abwicklung und Realisierung von IT-Projekten
• Logistikkenntnisse vorteilhaft
• Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise bzw. analytische Fähigkeiten
• Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Freude und Bereitschaft in unserem engagierten Team mitzuarbeiten

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)

Wir bieten

• Zusätzliche Urlaubstage
• Gehaltssprünge
• Bezahlte Mittagspause
• Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildung
• Jobsicherheit
• Kollegialität
• Jobrad oder Jobticket
• eLearning
• Kinderbetreuung
• Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SIII/N04 (mind. € 3.816,70 monatlich bzw. € 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

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